«Я приеду к вам на трудотерапию после развода с мужем», — разбудив меня в субботу утром телефонным звонком, сообщила позитивная кандидатка с другого конца нашей страны.
Как же точно она описала то, что называется работой в Анапе!
Затем она рассказала свою историю, которая как две капли воды похожа на десятки других: пробовала приезжать два раза на ПМЖ, есть своя квартира в Анапе, и она мечтает сюда перебраться, но никак не может найти подходящую компанию, нигде не приживается.
«Но ведь везде работают 5/2 по 8 часов, почему в Анапе такие графики: 6/1 с 08:00 до 20:00? Почему такие коллективы, с которыми трудно сработаться, и через два-три месяца приходится увольняться?», - продолжала она.
Я попыталась объяснить ей, что Анапа — это сезонный город, и всё разложила по пунктам, как во всех моих статьях. Потом просто выслала ссылку на канал и сказала, чтобы почитала внимательно, прежде чем выбирать отель и место работы, потому что не во всех отелях работают с персоналом и такие слова, как адаптация и мотивация, для многих пока незнакомы. Выслала ей фотографии отеля, общежития, видео, как до нас добраться, после чего, она пообещала приехать к нам в июне на работу.
Кстати, поздравьте меня: у меня первый отклик по работе с моего канала на Rutube. Казалось бы, 55 подписчиков — это так мало! Но именно в Rutube написал мне наш будущий работник Артур, который завтра приезжает к нам работать охранником-парковщиком, представляете? Едет аж из Перми, так приятно! Оказывается, не все сидят в «Яндекс Дзене», кто-то в Rutube смотрит нас. Учту и буду выкладывать туда больше видео.
Сразу за утренней кандидаткой мне позвонила молодая женщина из Краснодара и с теплотой в голосе рассказала, что хочет работать в нашем отеле каждое лето, весь сезон, потому что не раз у нас отдыхала и видела нашу команду: одних и тех же сотрудников из года в год и руководство, которое импонирует и вызывает доверие. Договорились, что она приедет к нам работать горничной в июне и станет частью нас. Так приятно!
А что? За 3000 рублей в смену работать в чистом, красивом и уютном отеле у моря, бесплатно проживать и вкусно кушать, а в 18:00 бежать на пляж — не это ли работа мечты?
Недавно мне один отельер заявил: «А что это ты так печешься о работниках? Твоя задача — работодателей обеспечивать рабочей силой». Я ему ответила, что люди — это не рабочая сила, а главная ценность любой компании, и без них ваш бизнес — полный ноль.
А я в первую очередь — «велкам-офис на колесах», а уже потом — все остальное. Вот последний пример: в один из отелей приехали сотрудники, но пока они ехали, туда набрали другой персонал. Мне написали из этого отеля с просьбой помочь трудоустроить людей, и я их забрала к нам. Нам они очень понравились, мы их покормили, заселили в общежитие, и завтра они начнут у нас работать. И нам хорошо, и кандидатов не подвели — предоставили работу.
Смотрела вчера по телевизору репортаж, что крупные компании, которые начали внедрять искусственный интеллект и увольнять людей, уже поменяли свой подход и вернулись к найму людей, потому что ИИ - это ооочень дорого и пока не надежно. Так что цените людей, которые работают в ваших компаниях, заботясь о них и уважая их труд.
А мы по прежнему проводим онлайн-собеседования, так как нам в команду нужен еще шеф-аниматор, руководитель отдела продаж, матрос-спасатель и мойщики посуды. Откликайтесь, если мечтаете поработать на море и смотрите ролик на моих каналах, где мы собеседуем на арабском языке, привлекая известного в Анапе специалиста!
Вообще, самым радостным в жизни и в работе является счастье персонала, который рад, что нашел работу мечты и каждый день благодарит тебя за это. Посмотрите на нашего дворника: почти каждый вечер он пишет слова благодарности и радуется, что работа у моря, с питанием и проживанием нашла его. А я его обнимаю каждый раз, когда вижу на территории, и благодарю за работу!
И это не пиар или завлекаловка, это реалии жизни обычных сотрудников нашего отеля, которые очень рады тому, что решились и приехали поработать на лето.
Ну и напоследок — кот Тайсон и его поездка, которая уже завершена: мы поселили его в общежитие вместе с хозяйкой Маргаритой, работающей у нас в СПиР администратором. Теперь он проживает на зеленой территории и радуется жизни!
Последнюю статью за месяц прочитало более 7000 человек. В комментариях идут дебаты по поводу того, какой была Анапа раньше, были или нет те или иные события в городе — это интересно, это зацепило многих. Видно, что люди помнят и любят Анапу такой, какой она была много лет назад. Спасибо, что читаете!
Друзья, подписывайтесь на одноименный канал в Макс, куда я выкладываю вакансии Анапы. Этот канал бесплатный, для вас, туда я собираю все интересные вакансии! Обнимаю всех, спасибо, что читаете!
8 982 743 39 58
Оксана