Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Гарант Персонал

30 упаковщиков для запуска новой линии пищевой фабрики в Зеленограде

«Линия по упаковке готовых обедов запускается через 18 дней. План — 8 тысяч единиц в смену. На текущем штате 11 упаковщиков (personalgr.ru). Дайте 30 человек, обученных под пищёвку». Управляющий фабрикой в Зеленограде позвонил 6 февраля. Дальше работали в режиме обратного отсчёта. Активная база с пищевым опытом. Стандартная база разнорабочих (personalgr.ru) не подходит. Подняли узкий сегмент: 380 контактов с опытом пищевой упаковки или производства, действующая медкнижка не старше 11 месяцев. Скорость оформления медкнижек. У 9 кандидатов из 30 медкнижки просрочены. Договорились с поликлиникой на ускоренный профосмотр: 2 дня вместо стандартных 7. Доплата 1800 ₽ за человека за счёт фабрики, заранее согласована. Обучение под линию. Линия с автоматической запайкой и весовым контролем, не все имели опыт именно с такой моделью. Договорились с фабрикой о 4-часовом обучении первой смены по фактическому оборудованию. День 1-3: переговоры и договор, узкая база 380 контактов. День 4-6:
Оглавление

«Линия по упаковке готовых обедов запускается через 18 дней. План — 8 тысяч единиц в смену. На текущем штате 11 упаковщиков (personalgr.ru). Дайте 30 человек, обученных под пищёвку». Управляющий фабрикой в Зеленограде

-2

позвонил 6 февраля.

Дальше работали в режиме обратного отсчёта.

Что было на старте

-3

  • Объём: 30 упаковщиков на 2 смены (по 15 человек)
  • - Срок: 18 календарных дней до запуска
  • - Локация: Зеленоград, промзона
  • - Особенность: пищевое производство, нужны действующие медкнижки с допуском
  • Бюджет: ставка не выше 720 ₽/час «всё включено»
  • Пищёвка отсеивает многих кандидатов: медкнижка с пищевым допуском не у всех в порядке, оформление 4-7 дней.

⚙️ Что пришлось решить

Активная база с пищевым опытом. Стандартная база разнорабочих (personalgr.ru) не подходит. Подняли узкий сегмент: 380 контактов с опытом пищевой упаковки или производства, действующая медкнижка не старше 11 месяцев.

Скорость оформления медкнижек. У 9 кандидатов из 30 медкнижки просрочены. Договорились с поликлиникой на ускоренный профосмотр: 2 дня вместо стандартных 7. Доплата 1800 ₽ за человека за счёт фабрики, заранее согласована.

Обучение под линию. Линия с автоматической запайкой и весовым контролем, не все имели опыт именно с такой моделью. Договорились с фабрикой о 4-часовом обучении первой смены по фактическому оборудованию.

✅ Хронология

День 1-3: переговоры и договор, узкая база 380 контактов. День 4-6: отбор, оформили 38 с резервом. День 7-12: профосмотры, медкнижки, СНИЛС, пропуска. День 13-14: обучение на линии. День 15-17: тест 8 человек, отладка темпа. День 18: запуск 1-й смены.

Выработка в первую неделю: 7200 единиц/смена при плане 8000. К концу 3-й недели — 8400, выше плана.

💰 По деньгам

Ставка для фабрики: 690 ₽/час «всё включено» для упаковщика стандартной линии, около 7500 ₽ за смену 11 часов. На 30 человек × 22 рабочих дня × 11 часов: 5,01 млн ₽/мес.

Альтернатива через прямой найм фабрикой: за 18 дней реально набрать 12-15 человек с пищевым опытом. Запуск линии откладывается на 3-4 недели. Упущенная выручка за этот период по плану выпуска: 14-18 млн ₽.

Чем закончилось

Линия работает уже 9 месяцев. Текучка за этот период 38% (для пищёвки нормальный показатель). Ротации проводим планово по предупреждению за 14 дней.

Управляющий фабрикой формулировал так: «За 18 дней закрыть пищёвку с подбором это казалось нереально, у нас раньше уходило 6 недель». Активная узкая база решила вопрос — без неё мы бы тоже не успели.

📞 PersonalGR — аутсорсинг линейного персонала на склады, производство и стройплощадки

Алексей

8 (985) 502-95-22

8 (968) 010-11-05

garantpersonal@yandex.ru

https://personalgr.ru/