Какие риски несёт компания, нанимая фрилансера в 2026 году?

Сразу хотим сказать, что фрилансер - это не плохо, это инструмент, который отлично работает для определенных задач. Но, прежде чем его нанять, нужно понимать и грамотно оценивать риски:

• Риск №1. Права на код. 

Фрилансер написал проект, получил деньги и ушёл. А права на код? 

Технически, они принадлежат автору, если не предусмотрено обратное: грамотно составленный договор о передаче исключительных прав. Без этого договора вы не сможете законно продать продукт, передать другому разработчику или даже доработать самостоятельно. 

• Риск №2. Зависимость от одного человека. 

Даже сильный фрилансер - это один человек, за которым нет команды. 

Заболел, выгорел, взял несколько проектов одновременно - и затянул дедлайн. В данном случае, безопаснее, например, аутстаффинг (когда вы сотрудничаете с IT-компанией, и сотрудника предоставляет компания, а так же предоставляет замену специалиста в случае болезни).

• Риск №3. Безопасность данных. 

Фрилансер получает доступ к вашей базе данных, серверам и внутренней логике продукта. В случае утечки - ответственность на вас. 

• Риск №4. Юридические вопросы с налоговой.

Если вы регулярно платите одному фрилансеру, налоговая может расценить это как скрытые трудовые отношения. В таком случае, могут прилететь штрафы и доначисления.

Фрилансер - хороший инструмент, который отлично работает для разовых задач: баннеры, скрипты, настройка рекламы. Но если речь о системной разработке продукта - важно оценивать риски заранее. 

Хотите понять, какая модель найма подходит именно вашему проекту? Напишите нам - проведём бесплатный аудит задачи и расскажем, какой формат сотрудничества подойдёт лучше всего.

#IT #разработка #аутстаффинг