порядке ст. 60.2 (совмещение профессий (должностей))? Не будет ли это являться нарушением ст. 57, 60.2, 151 ТК РФ? Ответ
❓Можно ли заключить дополнительное соглашение к основному трудовому договору для оформления выполнения работником дополнительной работы в порядке ст. 60.2 (совмещение профессий (должностей))? Не будет ли это являться нарушением ст. 57, 60.2, 151 ТК РФ?
