Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сhelzeo

Исполнительный директор ЧЗЭО вышел в финал премии «Молодой промышленник года»

Исполнительный директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) Сергей Телешев вошел в число 200 лучших молодых промышленников России по итогам отборочного этапа V Всероссийской премии «Молодой промышленник года». Попадание в шорт-лист стало знаком признания высоких управленческих компетенций и значительного вклада Сергея Телешева в развитие промышленного сектора. Премия организована Клубом молодых промышленников при поддержке Минпромторга России. Она вручается руководителям в возрасте до 40 лет, которые демонстрируют эффективные стратегии управления, внедрение инноваций и рост ключевых показателей. Решение экспертного совета о включении Сергея Телешева в список перспективных молодых управленцев подтверждается цифрами — финансовыми и производственными показателями ЧЗЭО за 2025 год, которые демонстрируют уверенный рост. В 2025 году объем производства достиг 1,1 млрд рублей (+18% к 2024 году), а выручка выросла на 27% — до 1,8 млрд рублей без НДС. Выручка в сегменте сервисных

Исполнительный директор ООО «Челябинский завод электрооборудования» (ЧЗЭО) Сергей Телешев вошел в число 200 лучших молодых промышленников России по итогам отборочного этапа V Всероссийской премии «Молодой промышленник года». Попадание в шорт-лист стало знаком признания высоких управленческих компетенций и значительного вклада Сергея Телешева в развитие промышленного сектора.

Премия организована Клубом молодых промышленников при поддержке Минпромторга России. Она вручается руководителям в возрасте до 40 лет, которые демонстрируют эффективные стратегии управления, внедрение инноваций и рост ключевых показателей. Решение экспертного совета о включении Сергея Телешева в список перспективных молодых управленцев подтверждается цифрами — финансовыми и производственными показателями ЧЗЭО за 2025 год, которые демонстрируют уверенный рост.

В 2025 году объем производства достиг 1,1 млрд рублей (+18% к 2024 году), а выручка выросла на 27% — до 1,8 млрд рублей без НДС. Выручка в сегменте сервисных услуг выросла на 68% — до 61 млн рублей, а средний чек увеличился в 3,5 раза. Это отражает переход от разовых мелких заказов к сложным комплексным проектам для крупных промышленных заказчиков.

Системные изменения коснулись и внутренних процессов. По инициативе Сергея Телешева на предприятии внедрено процессное управление: смоделированы и оптимизированы девять ключевых бизнес-процессов — от управления качеством до выполнения электромонтажных и сервисных работ. Параллельно проведена автоматизация производственного учета в ERP-системе, повышена скорость рассмотрения конструкторской документации, актуализирована система KPI.

Новый импульс получила система непрерывных улучшений: в 2025 году сотрудники подали 62 предложения по улучшению, 40 из них были реализованы. Экономический эффект от двух самых результативных идей превысил 1,1 млн рублей. Была проведена стандартизация более 30 рабочих мест по системе 5S. Результатом этих преобразований стал  рост производительности труда на 8,2% и двукратное снижение брака — с 1,4 млн до 700 тыс. рублей.

Теперь достижения команды топ-менеджмента ЧЗЭО предстоит оценить экспертной комиссии Премии на следующем, финальном, этапе. Итоги конкурса будут подведены 7 июля на Международной промышленной выставке «Иннопром» в Екатеринбурге.