Автор — Екатерина Светлакова Ты как Иван-Царевич, который привык: топнул ножкой — и всё забегало. Мир подстроился. Помощники появились. Проблемы решились. И вдруг однажды стоишь посреди поля, ножкой топаешь — а в ответ какая-то ерунда. Ничего не происходит. И именно в этот момент человека начинает накрывать беспомощность. Проблема начинается не с кризиса, а с ожидания Самое тяжёлое состояние руководителя — не сама проблема. А мысль: «Сейчас всё должно само вернуться как раньше». Лидер злится, кричит, обижается, ждёт, пытается «додавить» сотрудников эмоциями. Но мир не реагирует на внутреннее ощущение собственной короны. И чем дольше сидишь в этом состоянии, тем хуже становится. Ты уже пробовал оставаться в этом состоянии: Но без действия беспомощность только разрастается. Поэтому в какой-то момент важно начать собирать жизнь через структуру. Лев Толстой в кризисные периоды часто возвращался не к переживаниям, а к делу. Это важный принцип. Когда всё рассыпается, не нужно пытаться сразу
Иван-Царевич и привычка ждать, что всё наладится само
1 июня1 июн
320
2 мин