📎 Резюме больше не верят. Следующие — описания товаров?
Работодатели всё чаще игнорируют классические CV.
Причина — массовое использование ИИ при их написании.
Компании меняют подход:
— до 70% рынка переходит к проверке практических навыков
— LinkedIn тестирует подтверждение компетенций через реальные инструменты
— Indeed запускает мгновенные видеособеседования после отклика
Формулировкам больше не верят. Проверяют действия.
Теперь важный вопрос🤔
Если резюме массово пишутся ИИ —
как вы думаете, кто пишет описания товаров?👀
Карточки на маркетплейсах.
Сравнения «лучший в категории».
Тексты «революционная технология».
Отзывы с одинаковой структурой.
Алгоритмы научились продавать словами.
Проблема не в ИИ.
Проблема в том, что текст больше не равен факту.
Рынок труда уже перешёл к проверке реальных навыков.
Покупателям придётся делать то же самое — проверять характеристики, отзывы, альтернативы и реальную целесообразность покупки.
Доверять формулировкам — значит принимать решение вслепую🙈
