Следующие — описания товаров? Работодатели всё чаще игнорируют классические CV. Причина — массовое использование ИИ при их написании. Компании меняют подход: — до 70% рынка переходит к проверке практических навыков — LinkedIn тестирует подтверждение компетенций через реальные инструменты — Indeed запускает мгновенные видеособеседования после отклика Формулировкам больше не верят. Проверяют действия. Теперь важный вопрос🤔 Если резюме массово пишутся ИИ — как вы думаете, кто пишет описания товаров?👀 Карточки на маркетплейсах. Сравнения «лучший в категории». Тексты «революционная технология». Отзывы с одинаковой структурой. Алгоритмы научились продавать словами. Проблема не в ИИ. Проблема в том, что текст больше не равен факту. Рынок труда уже перешёл к проверке реальных навыков. Покупателям придётся делать то же самое — проверять характеристики, отзывы, альтернативы и реальную целесообразность покупки. Доверять формулировкам — значит принимать решение вслепую🙈