Делегация ГК «Прогресс Агро» во главе с генеральным директором Денисом Серпицким провела рабочий визит в Кубанский государственный аграрный университет. Компанию и вуз связывает многолетнее системное сотрудничество в подготовке кадров для АПК — стратегическом приоритете бизнеса, от которого напрямую зависят производительность и устойчивость.
Для формирования у студентов не только теоретических, но и прикладных компетенций «Прогресс Агро» инвестирует в материально-техническую базу университета: делегация оценила работу брендированной аудитории на факультете агрономии и экологии, проектной мастерской и Центра инновационных технологий «Прогресс Агро» на базе Института цифровой экономики и инноваций, где студенты осваивают цифровые решения для сельского хозяйства. Именно такой подход — погружение в корпоративные стандарты и технологии будущего работодателя ещё до выпуска формирует у молодых специалистов понимание реальных задач. Как следствие, на «Дне карьеры» в холле главного корпуса стенд компании вызвал высокий интерес студентов к стажировкам и трудоустройству.
«Для нас критически важно формировать пул эффективных специалистов, способных повышать производительность агробизнеса. Современная материально-техническая база КубГАУ и практико-ориентированные форматы обучения создают для этого необходимую основу. Мы усиливаем эту базу своими прикладными проектами, чтобы студенты решали не только учебные, но и реальные задачи. Компании одинаково нужны и рабочие руки, и высококвалифицированные профессионалы — поэтому мы выстраиваем непрерывную траекторию от школьной скамьи до рабочего места. Проекты, которые уже реализуются в вузе, мы доводим до операционного стандарта через совместные программы и наставничество», — прокомментировал Денис Серпицкий, генеральный директор ГК «Прогресс Агро».
В рамках деловой встречи с руководством вуза и директорами учебно-опытных хозяйств стороны также конкретизировали план развития целевого обучения, запуска совместных образовательных программ и повышения квалификации управленческой команды «Прогресс Агро». Конечная цель — не только подготовить эффективного специалиста, но и обеспечить его долгосрочную работу в агрохолдинге.