Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Прогресс Агро

В «Прогресс Агро» поздравили ветеранов с Днем Победы

В преддверии Дня Победы ГК «Прогресс Агро» продолжает традицию поддержки ветеранов и сохранения памяти о поколении победителей. В этом году поздравления и адресную помощь получили порядка 400 человек. Ветеранам вручили продуктовые наборы с продукцией бренда «Моя Станица». Помимо этого, сотрудники предприятий помогали на придомовых территориях, навещали подшефных ветеранов и оказывали дополнительную адресную поддержку через Объединённый совет ветеранов компании. Одним из центральных событий праздничной программы стал «Ветеранский огонёк», объединивший представителей старшего поколения, ветеранов труда и ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Для гостей подготовили концертную программу с участием сотрудников компании — лауреатов корпоративного фестиваля «Территория талантов». Особую атмосферу вечеру придал ансамбль «До-ре-ми»: вместе с детьми сотрудников участники коллектива вручили ветеранам открытки, созданные на мастер-классах в преддверии праздника. — Я родился в 1936

В преддверии Дня Победы ГК «Прогресс Агро» продолжает традицию поддержки ветеранов и сохранения памяти о поколении победителей. В этом году поздравления и адресную помощь получили порядка 400 человек.

Ветеранам вручили продуктовые наборы с продукцией бренда «Моя Станица». Помимо этого, сотрудники предприятий помогали на придомовых территориях, навещали подшефных ветеранов и оказывали дополнительную адресную поддержку через Объединённый совет ветеранов компании.

Одним из центральных событий праздничной программы стал «Ветеранский огонёк», объединивший представителей старшего поколения, ветеранов труда и ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Для гостей подготовили концертную программу с участием сотрудников компании — лауреатов корпоративного фестиваля «Территория талантов». Особую атмосферу вечеру придал ансамбль «До-ре-ми»: вместе с детьми сотрудников участники коллектива вручили ветеранам открытки, созданные на мастер-классах в преддверии праздника.

-2
— Я родился в 1936 году в Пензенской области. Детство пришлось на годы войны: отец ушёл на фронт, а мама одна поднимала пятерых детей и работала в колхозе, — рассказывает ветеран труда и ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС Анатолий Барбашов. — В юности мечтал о море и уехал учиться в Баку, окончил мореходную школу и семь лет ходил в дальние рейсы. Там встретил будущую супругу Раису Фёдоровну, из-за которой в 1960 году переехал в Усть-Лабинск. Здесь начал работать на стройке, позже выучился на шофёра и крановщика. Когда в колхоз поступил первый многотонный кран, именно мне доверили работать на этой технике. Так я стал одним из первых крановщиков такого профиля в районе и проработал в хозяйстве около двадцати лет. В 1986 году, в возрасте 50 лет, вместе с этим краном меня направили на ликвидацию аварии на Чернобыльской АЭС. Я был одним из первых, кто отправился туда с Кубани. После возвращения домой жизнь изменилась полностью, но главным богатством для меня всегда оставались семья, труд и люди, которые были рядом. Хочу поблагодарить «Прогресс Агро» за внимание и постоянную поддержку. Для нас, ветеранов, очень важно знать, что о нас помнят.

Параллельно компания продолжает работу по сохранению исторической памяти на территориях присутствия. В этом году сотрудники предприятий привели в порядок более десяти памятников и мемориалов, посвящённых Великой Отечественной войне. В субботниках и восстановительных работах приняли участие более 300 человек.

-3

Одним из значимых проектов этого года стала помощь в создании мурала на фасаде школы №7 в станице Воронежской Усть-Лабинского района. На здании появился портрет Ивана Филипповича Афанасьева — героя, чьё имя носит образовательное учреждение. Проект стал частью системной работы компании по сохранению исторической памяти: только за 2025 год при поддержке «Прогресс Агро» в образовательных учреждениях района было реализовано пять подобных инициатив.

Для «Прогресс Агро» память о Победе остаётся не формальной датой календаря, а частью живой связи поколений, которую в компании стараются сохранять через конкретные дела, внимание к людям и заботу о сохранении исторического наследия.