Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Shamonina.Coach

Когда человек начинает делать что-то новое, рядом почти всегда появляются люди, которые как будто хотят помочь

Они могут довольно участливо говорить: «Идея хорошая». «Это может быть интересно». «Конечно, надо пробовать». А потом добавляют: «Но если делать, то надо делать хорошо». «Лучше сначала всё продумать». «Нужно подготовиться». «Нужна команда». «Если делать, то надо делать так, чтобы это выглядело профессионально». На первый взгляд — разумно. Никто не спорит, что было бы здорово сразу делать качественно, думать о форме и содержании. Конечно, зрелый результат требует времени, опыта и навыка. Но иногда за этой разумностью скрывается совсем другое послание: НЕ ДЕЛАЙ Кто пробовал начинать что-то с нуля, знает: всё новое сначала выглядит несовершенно. Первый текст. Первое выступление. Первое видео. Первое производство. Первый проект. В начале ещё нет устойчивости в новом для себя деле. И нет чёткой уверенности, как именно всё это будет выглядеть, звучать, кому будет нужно, кто это будет покупать, читать, смотреть, выбирать. И если в этот момент предъявить к началу образец, который уж

Когда человек начинает делать что-то новое, рядом почти всегда появляются люди, которые как будто хотят помочь.

Они могут довольно участливо говорить:

«Идея хорошая».

«Это может быть интересно».

«Конечно, надо пробовать».

А потом добавляют:

«Но если делать, то надо делать хорошо».

«Лучше сначала всё продумать».

«Нужно подготовиться».

«Нужна команда».

«Если делать, то надо делать так, чтобы это выглядело профессионально».

На первый взгляд — разумно.

Никто не спорит, что было бы здорово сразу делать качественно, думать о форме и содержании. Конечно, зрелый результат требует времени, опыта и навыка.

Но иногда за этой разумностью скрывается совсем другое послание:

НЕ ДЕЛАЙ

Кто пробовал начинать что-то с нуля, знает: всё новое сначала выглядит несовершенно.

Первый текст.

Первое выступление.

Первое видео.

Первое производство.

Первый проект.

В начале ещё нет устойчивости в новом для себя деле. И нет чёткой уверенности, как именно всё это будет выглядеть, звучать, кому будет нужно, кто это будет покупать, читать, смотреть, выбирать.

И если в этот момент предъявить к началу образец, который уже прошёл долгий путь, имеет опыт, команду, ресурсы и понятную форму, можно остановить всё ещё до того, как оно успело родиться.

Так часто и происходит.

Человек ещё не успел сделать шаг, а уже начинает смотреть на себя глазами чужой оценки.

Достаточно ли профессионально?

Достаточно ли серьёзно?

Достаточно ли убедительно?

Не слишком ли просто?

Не слишком ли неровно?

Не слишком ли самодельно?

И желание двигаться и делать сменяется внутренним сжатием и сомнениями.

Вроде бы никто ничего плохого не сказал.

Вроде бы даже хотели помочь.

Но после такого «помощного» разговора желания становится меньше, а сомнений — больше.

Я уверена, в такие моменты человеку особенно важно получить не ещё один список требований.

А оказаться рядом с тем, кто не будет останавливать его на входе.

С тем, кто поможет выдержать сложность и сомнения начала.

Разобраться, где действительно нужна доработка, а где говорит страх.

Отделить реальную обратную связь от обесценивания.

Увидеть не только риски, но и возможность.

Не бросить свою идею только потому, что она пока не выглядит идеально.

Потому что новое почти никогда не начинается идеально.

Оно начинается живо.

И иногда самое важное в начале — оказаться рядом с тем, кто поможет этому живому не исчезнуть.