Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Мы проверили 5 офферов от айтишников-фрилансеров

И вот что обнаружили (спойлер: много редфлагов).
Кандидат А: Сеньор, 4 года опыта, последний проект — в 2022 году (что?)
Кандидат Б: Реальный сеньор, но в CV - стек, который не используется уже 3 года.
Кандидат В: Хороший сеньор, но одновременно ведет 2 других проекта (сможет ли качественно уделять время новому проекту - решайте сами)
Оглавление

И вот что обнаружили (спойлер: много редфлагов).

Одна и та же позиция: Senior React Developer.

Кандидат А: Сеньор, 4 года опыта, последний проект — в 2022 году (что?)

Кандидат Б: Реальный сеньор, но в CV - стек, который не используется уже 3 года.

Кандидат В: Хороший сеньор, но одновременно ведет 2 других проекта (сможет ли качественно уделять время новому проекту - решайте сами)

Кандидат Г: в резюме всё отлично, пока мы не попросили провести технический звонок, на котором кандидат посыпался.

Кандидат Д: Честный Mid. Но в оффере указан как Senior rate.

Увы, таковы реалии рынка фриланс.

Выбирая между аутстаффингом и фрилансом, вы выбираете, в первую очередь, безопасность вашего проекта.

Фриланс может показаться дешевле на первый взгляд, но аутстаффинг дает гарантии безопасности, подбора квалифицированного специалиста, а так же его замены, например, в случае болезни.

#аутстаффинг #разработка #it