Основные комменты - в духе "потому что дураки не любят умных". Реальность выглядит иначе. К нам на вакансию менеджера по продажам приходили бывшие руководители, ИП и даже собственники небольших компаний. Пару раз мы их брали. Но через неделю-две видели – это была ошибка. Потому что наш новенький: - искал не работу, а подработку - нашу вакансию воспринимал как вынужденное временное понижение - делал все, чтобы вернуть себе прежний уровень. Мы понимали его мотивацию: если он не сделает это в ближайшее время, то рынок снизит его "статус из прошлого". Но на собеседовании мы четко проговорили: платим не за внутренний кризис, а за работу. 📍Бизнес не боится умных. Ему не интересны те, кто под видом работы ищет подработку, скрывая "по совмещению".
СМИ: каждый четвертый россиянин получал отказ в трудоустройстве из-за избыточной квалификации
6 мая6 мая
7
~1 мин