Работа с группами всегда требует более сложной оптики: способности видеть динамику, выдерживать напряжение, замечать собственную позицию в процессе и понимать, как именно ты влияешь на происходящее. Именно здесь обычно начинается следующий этап профессионального развития. Вторая ступень годовой программы «Психология группы и лидерство» — это не про «ещё больше знаний». Это про глубину и исследование: групповых процессов, собственного стиля ведущего, — а ещё работа с более сложными и часто неочевидными динамиками. Темы, которые вы будете изучать: • эмоциональная близость и её роль в групповой работе • развитие наблюдающего Эго и процесс изменений • личность ведущего и формирование собственного стиля • этапы развития группы • работа с травмой • феномен «козла отпущения» • тревога лидера и нарциссическая динамика • трудоголизм как форма зависимости • ошибки и неудачи в работе с группами • системные конфликты и «тени» организаций • и то, что сегодня становится новой нормой в работе с ком