марина ГАЙДЕЛЬ, и.о. председателя первичной профсоюзной организации Копыльской ЦРБ: "Защита и поддержка". – Прошедший 2025 год стал для нашей первичной профсоюзной организации периодом стабильности и укрепления социального партнерства, – рассказывает о результатах работы Марина Гайдель. – Сегодня профсоюз объединяет 99,9% коллектива – это 603 человека, которые доверяют нам защиту своих интересов.Основным инструментом нашей работы остается Коллективный договор, который гарантирует соблюдение принципов социальной справедливости. Особое внимание мы уделяем стабильности трудовых отношений: на начало года долгосрочные контракты сроком от 4 до 5 лет заключены с 374 работниками, что позволяет медикам уверенно смотреть в завтрашний день и планировать свое будущее в нашем районе.Молодежная политика – наш стратегический приоритет. Для молодых специалистов предусмотрены весомые бонусы: надбавки до 50% и дополнительные дни к отпуску при заключении длительных контрактов. Мы помогаем не только с про
марина ГАЙДЕЛЬ, и.о. председателя первичной профсоюзной организации Копыльской ЦРБ: "Защита и поддержка".
– Прошедший 2025 год стал для нашей первичной профсоюзной организации периодом стабильности и укрепления социального партнерства, – рассказывает о результатах работы Марина Гайдель. – Сегодня профсоюз объединяет 99,9% коллектива – это 603 человека, которые доверяют нам защиту своих интересов.Основным инструментом нашей работы остается Коллективный договор, который гарантирует соблюдение принципов социальной справедливости. Особое внимание мы уделяем стабильности трудовых отношений: на начало года долгосрочные контракты сроком от 4 до 5 лет заключены с 374 работниками, что позволяет медикам уверенно смотреть в завтрашний день и планировать свое будущее в нашем районе.Молодежная политика – наш стратегический приоритет. Для молодых специалистов предусмотрены весомые бонусы: надбавки до 50% и дополнительные дни к отпуску при заключении длительных контрактов. Мы помогаем не только с профессиональной адаптацией через систему наставничества, но и решаем бытовые вопросы, предоставляя арендное жилье и места в общежитиях. Медики активно участвовали в соревнованиях по легкой атлетике, плаванию и шахматам, а в стрельбе наши сотрудники завоевали вторые общекомандные места как на районном, так и на областном уровнях. Кроме того, мы инвестируем в здоровье: в 2025 году 12 сотрудников оздоровились в санаториях системы "Белпрофсоюзкурорт".Мы продолжаем развивать культурную и спортивную жизнь коллектива – от турпоездок до побед в областных соревнованиях. Ведь сильный профсоюз – это сплоченная команда единомышленников.
Фото Натальи ДАВЫДЕНКО
Бонусы для молодых врачей от профсоюза — как Копыль привлекает медиков?
