Если вы еще не читали нашу статью про то, как попасть в кино без актерского образования — ЧИТАТЬ ТУТ
А то, что ниже, — полезный гайд о том, что надо сделать, чтобы индустрия все-таки вас увидела.
— Таня, мы решили заменить нашего сотрудника на актера. Да вот за 4 дня до съемки, организуйте нам быстренько кастинг.
И вот тут мне сразу стало тоскливо.
Ну а что. Конечно. Давайте. Чего ж нет-то.
Сейчас просто откроется волшебный шкаф, а там 40 идеальных актеров: один лучше другого, все свободны, все на связи, у всех хорошие фото, самопробы записаны, телефоны работают, Telegram не с аватаркой кота, и никто не уехал в Анапу лечить душу.
Если выкинуть тот факт, что на нормальный кастинг нужна хотя бы неделя, потому что:
- в своей базе может не быть нужного типажа;
- нужный актер может быть занят;
- нужный актер может исчезнуть в астрале;
- нужный актер может прочитать объявление так, будто оно адресовано не ему, а соседу сверху;
- а еще половина людей почему-то считает, что отклик “Здравствуйте, интересно” — это уже полноценная актерская анкета.
Поэтому давайте честно. У нас часто очень ограниченны ресурсы на поиск актеров. Надо вчера и эта статья — не про то, какие все вокруг плохие.
Она про то, почему вам не перезванивают.
И что нужно сделать, чтобы шансы на “да” у вас наконец стали выше, чем у ковра на фоне селфи.
Начнем с объявления: научитесь читать, это уже конкурентное преимущество
Сейчас будет жестко, но полезно.
Большинство проблем начинается не на кастинге.
Они начинаются в тот момент, когда человек откликается на объявление, не прочитав его до конца.
Очень часто люди думают, что кастингом занимается некая загадочная фея в красивом офисе, которая сидит целый день и только и делает, что разбирает актерские анкеты.
На больших проектах да — есть кастинг-директор.
На маленьких проектах этот функционал чаще всего висит на продюсере, который параллельно:
- собирает смену,
- закрывает документы,
- ищет реквизит,
- отвечает заказчику,
- тушит пожары,
- и еще пытается не сойти с ума.
То есть если в объявлении написано:
имя, возраст, рост, размер одежды, фото, видеовизитка, ссылка, телефон — значит, это не “ну пожелание”.
Это значит: пришлите все сразу, чтобы вас можно было оценить за 30 секунд.
Что должно быть в вашем отклике сразу:
- как вас зовут;
- возраст;
- рост;
- параметры;
- город;
- актуальные фото;
- активные ссылки на шоурил / видеовизитку / соцсети;
- номер телефона;
- желательно — ссылка на мессенджер.
Да, номер телефона должен быть прямо в письме.
Да, ссылка должна быть кликабельной.
Да, телефон должен работать.
Потому что иногда смотришь на отклик и думаешь: это актер хочет сниматься или квест мне продает?
История первая: ведущий, которого чуть не потеряли
Мы как-то искали ведущего.
И тот человек, которого в итоге утвердили, на первичном отборе улетел в отсев.
Почему?
Потому что он прислал такие фото, что по ним нельзя было понять примерно ничего нужного. Ни типаж нормально не читался, ни подача, ни вообще ощущение человека.
И в самом отклике тоже было не густо.
Я полезла смотреть отсеянных уже скорее проформы ради — просто потому что иногда интуиция говорит: “Покопайся еще”. И там нашелся он.
Мы его посмотрели внимательнее.
Созвонились.
Запросили нормальные материалы.
И в итоге утвердили.
Вывод простой и неприятный:
Иногда вас не берут не потому, что вы плохой.
А потому, что вы плохо упакованы.
Это две очень разные проблемы.
История вторая: соведущий, который понравился всем, но исчез как призрак
Еще одна классика.
Искали соведущего для YouTube-канала.
Нашли человека, который реально приглянулся. Нормальная энергия, лицо, фактура, попадание.
И дальше начался цирк.
Потому что человек не оставил никаких контактов. Вообще.
Ни телефона.
Ни Telegram.
Ни почты.
Ни внятной ссылки, где он есть живой.
И вместо того чтобы быстро его позвать на следующий этап, мы играли в “найди актера, если сможешь”.
Вывод еще проще:
Если с вами невозможно быстро связаться, вы не актер для кастинга. Вы городская легенда.
Ваши фото: перестаньте присылать мне археологию
Вот здесь хочется говорить особенно нежно, но не получается.
Чего я только не видела за десять лет.
И фото в трусах на набережной Анапы.
И снимки 2002 года, как будто их делали на мыльницу, а потом переснимали с монитора.
И портреты на фоне ковра — не знаю, может, это семейная реликвия, но роль второго плана в сериале она вам не даст.
И селфи в лифте.
И фото в темных очках.
И фото, где вас надо угадывать между тремя друзьями на шашлыках.
Послушайте очень важную вещь.
Фото актера — это не “что у меня есть в телефоне”.
Фото актера — это рабочий инструмент.
Какие фото нужны для отклика:
- портрет — чистое лицо, хороший свет, без дикой ретуши;
- средний план;
- полный рост;
- фото актуальные, а не “это я пять лет назад, но я почти не изменился”;
- фото без фильтров, без ушей зайчика, без черно-белой тоски;
- фото, где видно вас, а не ваш внутренний мир через блюр;
- фото без лишнего шума на фоне;
- желательно несколько состояний: нейтральное, мягкая улыбка, более собранная подача.
Каких фото быть не должно:
- в темных очках;
- в шапке, капюшоне и “я загадочный”;
- с сильной ретушью;
- на фоне ковра, шкафа, чужой свадьбы, шашлыков и моря;
- десятилетней давности;
- в белье, если вас об этом не просили;
- с вечеринок, где вы прекрасны, но в вас 14 процентов промилле атмосферы.
Продюсер или кастинг-директор смотрит не на то, какой вы красивый в жизни.
Он смотрит:
можно ли вас быстро считать в роль.
Если фото не помогают это сделать — вы усложняете себе жизнь своими же руками.
Кастинг — это не место для сюрпризов.
Вы должны выглядеть на фото так, как вы выглядите сейчас.
Идеально если вы к письму сразу приложили 2-3 рабочих фото.
Ваши мессенджеры: если у вас на аватарке кот, вы уже усложнили мне жизнь
Это, казалось бы, мелочь.
Но на самом деле нет.
Если первое касание с вами идет через Telegram или WhatsApp, то в этом мессенджере должно быть хоть что-то человеческое и рабочее.
Не кот.
Не цветы.
Не Пикассо.
Не черный квадрат вашей тонкой души.
Не надпись “Не беспокоить”.
Что должно быть:
- ваше имя;
- ваша фотография;
- желательно адекватный юзернейм;
- возможность понять, что вы — это вы.
Потому что бывает так: ищешь конкретного человека, пишешь, а в ответ у тебя аккаунт под названием “сны океана”, на аватарке фикус, а по сообщениям вообще невозможно понять, это мужчина, женщина, актер, агент или человек просто продает свечи ручной работы.
И я сейчас не шучу.
У нас были случаи, когда разным людям писали по откликам, а там невозможно даже пол определить. А я, на секундочку, ищу конкретного персонажа под конкретную задачу, и играть в “угадайку” у меня нет ни времени, ни желания.
Простое правило:
Если вы хотите, чтобы с вами работали как с профессионалом, оформите точки контакта как у профессионала.
Ваш мессенджер — это тоже часть кастинга.
Да, вот так.
Самопробы: предложите их сами, не надо стесняться
Вот здесь у многих внезапно включается ложная скромность.
Люди сидят и ждут, что их сейчас будут уговаривать:
“Ну пожалуйста, запишите нам пробу, ну если вам не сложно, ну если у вас будет настроение”.
Нет.
Если вы актер — предлагайте самопробы сами.
Это не навязчивость.
Это нормальная рабочая активность.
Если вы видите, что подходите по типажу, но понимаете, что фото этого не докручивают, напишите:
“Если нужно, могу оперативно записать самопробы или короткую видеовизитку.”
Все.
Этой одной фразой вы уже становитесь взрослее половины потока.
Потому что самопробы — это не просто “посмотрите, как я умею”.
Это сигнал:
- я на связи;
- я быстрый;
- я умею работать;
- я понимаю правила игры;
- со мной можно идти дальше.
Актер, который ждет, что его сначала заметят, потом оценят, потом уговорят, потом еще два раза напомнят, — это очень утомительная конструкция.
На рынке, где всем нужно быстро, четко и без танцев.
Хотите роль — облегчите людям путь к вам.
Почему вам не перезвонили: неприятная, но полезная правда
Иногда вам не перезванивают не потому, что вы “недостаточно талантливый”.
А потому что:
- вы не прочитали объявление;
- не прислали параметры;
- забыли контакты;
- дали нерабочий номер;
- прислали фото десятилетней давности;
- ваши ссылки не открываются;
- у вас в мессенджере кот и ник “небесный шум”;
- вы отвечаете через три дня;
- вы выглядите как человек, с которым все будет сложно.
И вот последнее — очень важно.
На кастинге выбирают не только типаж и талант.
Выбирают еще и степень геморроя.
Да, это грубо.
Но зато честно.
Если из двух похожих людей один прислал все четко, быстро, понятно и по делу, а второй устроил многосерийный квест — угадайте, кому перезвонят.
Правильно.
Тому, кто сразу сделал работу за себя.
Чек-лист перед откликом: проверьте себя за 2 минуты
Вот тот самый список, который я бы советовала сохранять всем, кто хочет ходить на кастинги чаще.
Перед тем как отправить отклик, проверьте:
1. Имя и фамилия указаны
Не “Здравствуйте”, не “Это я по кастингу”, а нормальное имя.
2. Есть возраст, рост и параметры
Не заставляйте людей выпытывать базу.
3. Фото актуальные
Не 2018 год. Не выпускной. Не Турция.
4. Фото рабочие
Портрет, средний план, полный рост.
5. Ссылки кликабельные
Не “если скопировать в браузер, может открыть”.
6. Телефон указан
И он работает.
7. Мессенджер оформлен по-человечески
С вашим именем и вашим фото.
8. Вы отвечаете быстро
Потому что кастинг — это скорость.
9. Вы готовы записать самопробы
И лучше написать об этом сразу.
10. Ваш отклик читается за 20–30 секунд
Если в нем тонет продюсер — тонете и вы.
Сильный отклик — это не талант в вакууме.
Это талант, которому удобно сказать “да”.
И последнее: мы в Shatalov Media ведем свою актерскую базу
И вот это уже не драматургия, а хорошая новость.
Мы в Shatalov Media ведем свою актерскую базу и всегда рады новым анкетам.
Потому что кастинги бывают разные, проекты бывают разные, и иногда тот самый человек находится не через большую магию, а потому что он нормально заполнил анкету и его можно быстро найти.
Поэтому если вы актер, ведущий, герой, фактура, типаж, человек с лицом, которое хочется снимать, — присылайте себя нормально.
Не загадкой.
Не квестом.
Не “вот моя душа, а номер телефона я не оставил, потому что если судьба — найдет”.
Что присылать в анкету:
- имя и фамилию;
- возраст;
- рост;
- параметры;
- город;
- телефон;
- Telegram;
- актуальные фото;
- видеовизитку / шоурил, если есть;
- кратко — что умеете, что играли, какой у вас типаж.
Потому что мир действительно может вас увидеть.
Но для начала неплохо бы сделать так, чтобы вас хотя бы можно было открыть, понять и набрать.
Финальный абзац
Кастинг — это не место, где должны разглядеть ваш гений сквозь плохие фото, молчащий телефон и аватарку с котом.
Кастинг — это место, где у вас есть очень короткое время, чтобы сказать о себе главное.
И если после этой статьи кто-то один перестанет присылать фото в солнечных очках на фоне ковра, а кто-то второй наконец подпишет свой Telegram нормальным именем, я буду считать, что мы с вами уже немножко оздоровили индустрию.
А если вы хотите, чтобы вам действительно перезванивали, сделайте простую вещь:
станьте человеком, с которым удобно работать еще до первой смены.
С уважением к тем, кто умеет прислать нормальный отклик с первого раза,
Татьяна Яковец.