Понимание, что надежность сотрудников является ключевым фактором эффективности любой компании, легло в основу создания экспертами SRG платформы HALP. Большинство современных систем диагностики персонала не учитывают личностные характеристики сотрудников и не оценивают безопасность как часть потенциала работников. При этом человеческий фактор влияет не только на потери, связанные с утратой трудоспособности из-за травм, но и на рабочие процессы в целом. О единственном на российском рынке инструменте диагностики персонала с точки зрения личностных аспектов, влияющих на безопасность труда, рассказывается в октябрьском номере журнала “Металлоснабжение и сбыт”. HALP — цифровая платформа, в основе которой заложена алгоритмизация психологии, исследования о личностных характеристиках, которые приводят к возникновению аварийных ситуаций. В основу решения легла методика тестирования сотрудников, разработанная специалистами Группы SRG и экспертами Высшей школы экономики. С помощью теста HALP можно
Превентивная система управления рисками: статья о платформе HALP опубликована в журнале “Металлоснабжение и сбыт”
20 октября 202520 окт 2025
7
1 мин