В Садоне к 2027 году откроется уникальный учебно-практический центр, расположенный на базе реконструируемой заброшенной школы. Этот инновационный центр станет ядром образовательного кластера «Туризм и сфера услуг», созданного в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и ориентированного на подготовку востребованных кадров для туристической индустрии Северного Кавказа.
Свыше 100 миллионов рублей будет вложено в капитальный ремонт здания, который превратит его в современную учебно-практическую гостиницу. Здесь студенты смогут проходить не только курсы повышения квалификации и курсы профессиональной переподготовки, но и практическую подготовку в реальных условиях работы гостиничного бизнеса, экскурсионного обслуживания и даже поисково-спасательных операций.
Директор Владикавказского государственного многоотраслевого техникума (ВГМТ) Давид Бирагов отметил, что центр рассчитан на около 100 проживающих и будет включать 28 номеров различного уровня комфорта. Это позволит проводить интенсивные практики, профессиональную подготовку и курсы переподготовки круглый год – от приема и размещения гостей до организации гастрономических туров и экскурсий по живописным ущельям республики.
Образовательный центр станет важной площадкой и для проведения конкурсов для педагогов, конкурсных мероприятий для учителей и воспитателей, направленных на аттестацию и повышение квалификации специалистов туристической сферы. Такой подход позволит повышать уровень профессионализма педагогов, вовлеченных в подготовку кадров для быстрорастущего туристического рынка.
Спрос на специалистов в отрасли, особенно в сфере туризма, резко возрос после открытия горнолыжного курорта «Мамисон» в Северной Осетии. ВГМТ уже увеличил количество бюджетных мест по направлению «Туризм» в два раза, чтобы отвечать потребностям бизнеса, требующего ускоренного и практикоориентированного обучения.
Анализ Ассоциации развития кадрового потенциала туристической отрасли СКФО показал, что дефицит квалифицированных кадров к 2029 году превысит 14 тысяч человек. В ответ на эту проблему планируется открытие образовательных туристических кластеров во всех регионах Северного Кавказа с акцентом на подготовку поваров, горничных, официантов, гидов-экскурсоводов и других специалистов.
Для повышения качества образовательных программ и поддержки работодателей ассоциация разработает единую систему стандартов подготовки кадров, а сотрудничество с платформой HeadHunter позволит проводить адресный подбор персонала и создавать уникальные вакансии, способствующие привлечению квалифицированных специалистов из разных регионов России.
Запускаемый в начале 2026 года специализированный портал, посвященный трудоустройству в туристической сфере Северного Кавказа, поможет соискателям ознакомиться с вакансиями, уровнем жизни и инфраструктурой региона, что станет мощным стимулом для привлечения новых кадров.
Как подчеркнул заместитель генерального директора «Кавказ.РФ» Тимур Кебеков, туризм становится ведущим сектором экономики СКФО. Совместная работа с рекрутинговыми и образовательными платформами создаст условия для системной подготовки и квалифицированного обновления кадрового пула через курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку и конкурсы для педагогов и воспитателей, вовлеченных в отрасль.
Таким образом, новый учебно-практический центр и образовательный кластер «Туризм и сфера услуг» не только восполнят существующий кадровый дефицит, но и повысят уровень профессионализма современных специалистов, обеспечив устойчивое развитие туристической отрасли на Северном Кавказе.
📰 Новости | 🎓 Курсы | 🏆 Конкурсы | 👤 Личный кабинет
