Когда приходишь за вкусной едой, а остаешься по любви!
Мой путь
Мой карьерный рост стал настоящим взлётом. Продавцом я стала через два дня после стажировки, старшим продавцом — через 2 недели, а директором — почти через год. В начале работы на каждой должности есть свои сложности, но они оставляют после себя ценный опыт, с которым работать — одно удовольствие.
Здесь я хочу выразить большую благодарность своему управляющему Артёму, который три года назад проводил моё собеседование на должность продавца, а сейчас поддерживает меня как директора и помогает во всех вопросах.
Сейчас я директор уже двух магазинов. С этим, конечно, связаны свои сложности, но благодаря коллегам и Артёму я успеваю со всем справляться.
Как строишь отношения в команде?
Сотрудникам в магазинах в основном от 18 до 25 лет, поэтому мне легко находить с ребятами общий язык. Я не хочу быть строгим начальником, которого все боятся. Для меня важно уважение в коллективе: как сотрудников к директору, так и наоборот. При таком подходе отношения становятся замечательными, и каждому хочется возвращаться на работу.
У ребят с Универсиады, 7 есть одна забавная привычка — фотографировать всё, что только можно, в процессе работы. Такие снимки всегда искренне радуют и смешат меня, потому что я вижу, что даже на работе ребята хорошо проводят время. А ведь комфорт сотрудников — это одна из моих главных задач как директора.
Ребята в коллективе. Они очень забавные — посмотрите на фотографии!
Жизньмарту хочется пожелать всегда преданных и заряженных сотрудников — как в магазинах, так и в управляющей компании. Ведь всё зависит именно от людей!
