Новое исследование показывает 6 качеств, которые повысят ваш коэффициент крутости
Хотя термин «крутой» кажется типичным для 70-х годов, он, похоже, никогда не выйдет из моды как самое желанное качество. Если у вас есть дети или работаете с ними, то, вероятно, все еще слышите, как они делят друзей на: крутых и некрутых. Вы можете предпочесть одну пару кроссовок другой только потому, что одна из них «крутая», а другая вышла из моды. По какой-то причине крутость кажется качеством, к которому стремятся, независимо от возраста, интересов или мнений.
Действительно, этот термин возник несколько десятилетий назад, в основном в контексте ранних джазовых музыкантов. Но, как отмечают Тодд Пеццути и его коллеги из Университета Адольфо Ибаньеса (2025 г.), по-прежнему «от Сан-Антонио до Сантьяго, от Сиднея до Сеула» и среди тех, кто варьируется от влиятельных лиц в социальных сетях до генеральных директоров, люди тратят огромное количество времени и денег в попытке достичь этого статуса. Если вы тоже стремитесь к этому, то как можно его приобрести?
«Крутой» и «хороший»: чем отличаются
По мнению авторов исследования, поскольку слово «крутой» несет в себе много положительных ассоциаций, его легко спутать со словом «хороший». Однако, поскольку оба термина используются в слегка разных значениях, между ними должно быть что-то, что их различает. Частично исследование Pezzuti et al. было вдохновлено желанием разделить эти два связанных между собой качества. Результаты этого исследования могут послужить вам руководством для приобретения психологических качеств, необходимых для крутости, без затрат времени и денег.
Работая в рамках личностной психологии, исследовательская группа разработала эксперимент с использованием международной онлайн-выборки из более чем 4600 взрослых в возрасте от 18 до 75 лет (в среднем от 20 до 30 лет). Они были разделены на четыре группы, где получали инструкции по описанию человека, который был крутым, некрутым, хорошим или нехорошим.
После этого открытого задания участники оценили этих вымышленных людей по 15-балльной шкале личностного теста «Пятифакторная модель» и другой, менее известной шкале ценностей. Эта шкала ценностей отражала то, что, по мнению авторов, могло быть важными качествами крутого человека по сравнению с некрутым, включая автономность, авантюрность, гедонизм, конформизм, власть, теплоту, терпимость, способности, предпочтение безопасности и ориентацию на традиции.
Используя сложные аналитические методы для группировки ответов по четырем категориям, авторы также проанализировали различия между странами и культурами на основе того, кто был «ЗОИБД» («WEIRD») (западный, образованный, индустриализованный, богатый и демократический), а кто был не-ЗОИБД. В своих анализах они также сравнили распределение по группам в зависимости от возраста и образования, а также ответы участников из каждой из 13 стран, включенных в выборку.
6 качеств крутости
Поскольку соотношение крутости и добродетели отражает скорее степень, чем четкое различие, авторы постарались представить свои выводы в относительных терминах. В некоторых случаях различия были незначительными, но среди этих шести окончательных качеств проявилась четкая закономерность. Ниже приводится краткое описание каждого из них на основе элементов, сгруппированных в данной категории:
- Влиятельный: богат, имеет дорогие вещи и деньги, руководит другими, говорит им, что делать, и люди выполняют его указания.
- Гедонистичный: ищет любую возможность развлечься, делает то, что доставляет удовольствие, и любит баловать себя.
- Автономный: хорош в придумывании новых идей и творчестве, принимает собственные решения, свободен в планировании и выборе собственных действий.
- Любит приключения: ищет приключений и любит рисковать, ведет увлекательную жизнь, любит сюрпризы.
- Открытый: открыт для новых впечатлений, идей, занятий и чувств.
- Экстраверт: общительный, энтузиаст, разговорчивый.
Впечатляет, что между разными культурами было столько общего, что авторы предложили так называемую «теорию крутости». Эта теория утверждает, что крутость — это не просто продукт коммерческих предприятий, пытающихся продать вам новейший товар, а социальная функция иерархии статусов, «способствующая творчеству и инновациям». Да, наличие денег подразумевается в ценности быть влиятельным, но это может быть результатом того, что крутые люди зарабатывают деньги благодаря своей способности приобретать богатство путем получения статуса в социальной иерархии. Более того, власть не была самой важной из шести качеств, которые вошли в окончательный список. Первое место в списке ключевых ценностей заняла любовь к приключениям.
Руководство по достижению крутости
Вы можете посчитать этот список из шести качеств отражением поверхностных атрибутов, особенно если после прочтения исследования у вас сложится впечатление, что крутые люди владеют крутыми вещами и, благодаря своей способности влиять на других, продолжают приобретать все больше таких вещей. Однако теория крутости предлагает менее материалистическую интерпретацию.
Путь к крутости зависит от развития пяти других качеств, все из которых находятся под вашим контролем. Почему бы не попробовать что-то новое просто ради того, чтобы попробовать что-то новое? И пока вы этим занимаетесь, получайте удовольствие. Побалуйте своё желание испытывать удовольствие, особенно если это не причиняет вреда другим (помните о факторе доброты).
Вы также можете развить сопутствующие черты добродетели, которые в некоторых случаях были очень близки к крутости в рейтингах. Люди, которые «более или менее добры», были похожи на тех, кого оценили как крутых по таким качествам, как спокойствие, сознательность и уверенность. Они даже приблизились к крутым людям по открытости и ценности автономии. Другими словами, быть крутым не обязательно делает вас плохим человеком.
Подводя итог, можно сказать, что чувство расслабленности, позволяющее себе весело проводить время и выходить из зоны комфорта, может быть чем-то большим, чем просто приятным занятием. Находя свой путь к крутости, вы можете обнаружить несколько новых путей к самореализации.
Оригинальная статья на русском языке: Краткое руководство: Как стать «крутым»?
ПсиБлог.рф - ресурс программы Дистанционного Обучения Психологии
Оригинальная статья: Susan Krauss Whitbourne - A Short Course in What It Takes to Become a Cool Person, August 2025
Перевод: Остренко Анна Александровна
Редакторы: Симонов Вячеслав Михайлович, Шипилина Елена Ивановна
Источник изображения: freepik.com
Ключевые слова: психология, общество, личность, крутой, исследования, доброта