Житель Новоаннинского района заключил с работодателем ученический договор, однако не отработал оговоренный срок и уволился раньше. Суд взыскал с него компенсацию в счет погашения долга за обучение.
В Волгоградской области бывший сотрудник РЖД возместит работодателю затраты на свое обучение. Его обязали компенсировать неотработанный срок – 6 294,84 рублей.
Работник трудился монтером пути, а после перешел на должность дежурного по переезду. Также он проходил обучение в центре профессиональных квалификаций, подписав перед этим ученический договор с работодателем.
Так, он должен был отработать не меньше года, но уволился раньше по собственному желанию, сообщает пресс-служба судов Волгоградской области.
Смотрим «Вести. Волгоград»: smotrim.ru/Volgograd Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники, Дзен
