Слушайте, а ведь это так и есть... Если бы возрастные специалисты отлично решали задачи бизнеса по рыночным условиям, то их брали бы в приоритет перед молодыми...
С точки зрения меня, узурпатора- кровопийцы- капиталиста, лучше взять, условно, 55 летнего программиста, с опытом разработки 20 лет, чем 20-летнего парня из института, с опытом 2 года :) если при этом зарплата одинаковая... и трудоспособность равная.
Но ведь это не так устроено :( Получается, что все стенания о том, мол у нас есть эйджизм и это ужасно, по факту просто отражают суровую правду о том, что чаще возрастные уступают молодым, даже несмотря на опыт! Бизнес ведь голосует рублем... Разве не так?
