Найти в Дзене
ProDelo

Что делать, если вы заболели до отпуска или во время отпуска

Оглавление

Болезни и другие неприятности во время отпуска предсказать сложно, а запланировать их — практически невозможно. Что делать, если вы оказались в такой ситуации, напомнили в Минтруда.

Заболел во время отпуска

Если вы заболели во время отпуска, у вас есть два варианта:

  • Отпуск продлевается на количество дней болезни.
  • Неиспользованная часть отпуска может быть перенесена на другой согласованный с нанимателем срок в текущем рабочем году.

Заболел перед началом отпуска

Если болезнь настигла вас перед началом отпуска, вы можете перенести его на другое время текущего рабочего года. Условия переноса:

1. Желание работника.
2. Договоренность с нанимателем о новом сроке.
3. Перенос возможен только в рамках текущего рабочего года.

Чтобы избежать недоразумений и знать свои права, важно ознакомиться с основными правилами назначения больничных.

Давайте разберемся в ключевых моментах.

Минимальный размер больничных

Минимальный размер выплат по больничным рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МЗП). На данный момент МЗП составляет 726 рублей. Это значит, что даже если вы не работали, вы имеете право на минимальные выплаты.

Стаж имеет значение

Ваш стаж работы напрямую влияет на размер больничных:

— Более 10 лет уплаты взносов в ФСЗН — вы получаете 100% заработка с первого дня нетрудоспособности.
— Менее 10 лет — размер выплат составит 80% за весь период болезни.

Что входит в расчет?

При расчете больничных учитываются все выплаты за расчетный период, с которых были уплачены страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование. Важно отметить, что доходы учитываются у всех работодателей, включая бывших, за расчетный период.

Как назначается больничный?

Больничный назначается только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Если вы работаете по совместительству, больничный будет назначен только в том случае, если у вас нет основного места работы. При этом выплаты производятся только по одному месту совместительства — выбор остается за работником. Работодатель учтет ваш доход со всех мест работы, используя данные от ФСЗН.

Важное условие

Право на больничный возникает только при нетрудоспособности по всем местам работы одновременно.

Знание этих правил поможет вам защитить свои права и получить необходимые выплаты в случае болезни. Будьте здоровы и не забывайте о своих правах!