Как использовать «48 законов власти» в лидерстве?
Недавно наткнулся на отличную статью Гаурава Джейна на Medium, в которой он разбирает популярную книгу Роберта Грина «48 законов власти» именно в контексте современного лидерства.
Автор показывает, что понимание законов власти помогает лидеру видеть скрытые механизмы принятия решений и эффективно выстраивать работу с командой. Он выделяет пять источников власти в организации: структуру, информацию, личность, действия и влияние. И подчёркивает, что применять эти знания нужно осознанно, а не для манипуляций.
Очень советую прочитать статью — поможет взглянуть на процессы управление немного иначе.
