Конвейеры встали, заводы замерли — тысячи работников Ford по всему миру вышли на забастовку, требуя повышения зарплат на 14%. Это крупнейший протест в автопроме за последние 5 лет. Почему сотрудники крупнейшего автогиганта взяли в руки плакаты вместо гаечных ключей — разбираемся в деталях конфликта.
"Нам не хватает на бензин до зарплаты"
Рабочие выдвинули четыре ключевых требования:
- +14% к зарплате (при текущей инфляции в 7-9% в США и ЕС);
- Отмена "двухсменного графика" — люди работают по 12 часов без доплат;
- Медицинская страховка для семей сотрудников;
- Гарантии против массовых увольнений из-за перехода на электромобили.
*"Я 15 лет собираю F-150, но не могу себе его купить"* — жалуется Томми Рейес из техасского завода.
Почему Ford не хочет платить?
Компания заработала $43 млрд в 2023 году, но ссылается на кризис:
- $3 млрд убытка от провального электрического Mustang Mach-E;
- Конкуренция с Tesla — Илон Маск платит рабочим на 20% меньше;
- Акционеры требуют сокращений — вместо повышения зарплат совет директоров хочет уволить 8 000 человек.
"Мы ценим сотрудников, но объективно не можем выполнить все требования" — заявление пресс-службы Ford.
"Цепная реакция": кто поддержал забастовку?
- UAW (профсоюз автоworkers) — грозит остановкой всех заводов в США;
- Рабочие из Германии — присоединились с лозунгом "Ford — плати или проиграешь";
- Курьеры Amazon — объявили солидарность и пригрозили своими акциями.
В Детройте уже перекрыты дороги к заводам, а полиция фиксирует первые стычки с охраной.
Чем это грозит покупателям?
- Дефицит пикапов — F-150, Ranger и Maverick исчезнут из дилерских центров через 2 недели;
- Рост цен — если требования удовлетворят, Ford поднимет цены на 5-7%;
- Перенос релизов — новое поколение Bronco может опоздать на полгода.
"Это ударит по рынке сильнее, чем COVID" — аналитик Bloomberg Майкл Дин.
Исторический момент: когда так было?
- 1941 год — бунт на заводах GM привёл к первым в США соцгарантиям;
- 2007 год — забастовка против увольнений добилась выплат по $140 000;
- 2019 год — 40-дневный протест заставил Ford поднять зарплаты на 6%.
Что будет дальше?
Сценарий 1: Ford пойдёт на уступки (+8-10%) до конца месяца.
Сценарий 2: Забастовка продлится до зимы — потери $4 млрд.
Сценарий 3: Массовые увольнения и переход на роботов-сборщиков.
"Это битва за будущее рабочих мест в эпоху ИИ" — The Washington Post.
Вывод: Конфликт в Ford — не просто спор о зарплате. Это переломный момент для всей индустрии: либо компании начнут делиться прибылью, либо автоматизация ускорится в разы.
А вы на чьей стороне: рабочих или акционеров? Пишите в комментариях