Участвовали и представители учебных заведений.
В Законодательном Собрании Тверской области 22 мая прошёл круглый стол, на котором обсуждали среднее профессиональное образование в регионе. Участвовали депутаты областного парламента, представители профильных министерств, руководители образовательных учреждений, профессиональных и общественных организаций.
Как отмечено в пресс-материале Заксобрания, тема подготовки кадров – в центре внимания областной исполнительной власти, депутатского корпуса и органов местного самоуправления.
«Вопросы подготовки кадров, обеспечение рабочими руками предприятий и социальной сферы региона затрагиваются почти на каждом заседании наших постоянных комитетов, – отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Александр Клиновский. – Принципиально важно, что этим вопросом очень серьёзно занимаются на федеральном уровне. Президент России Владимир Путин регулярно обращает внимание на развитие среднего профессионального образования, престиж которого за последние годы ощутимо вырос».
Председатель комитета Законодательного Собрания по экономической политике и предпринимательству Олег Лебедев подчеркнул актуальность темы развития среднего профобразования. Тверская область нуждается в молодых грамотных специалистах, способных внести вклад в развитие экономики и соцсферы региона.
По данным министерства образования Тверской области, в регионе работают 49 профессиональных образовательных организаций, общее количество студентов – более 28 тысяч. Подготовка идёт по 170 профессиям и специальностям. Создано 10 производственно-образовательных кластеров. Напомним, Тверская область с 2023 года участвует в федеральном проекте «Профессионалитет».
Как отметил председатель общественной организации «Совет директоров учреждений профессионального образования Тверской области», директор Тверского колледжа имени Коняева Андрей Цуркан, в последние годы число студентов в СПО стабильно превышает количество учащихся в вузах. Причём часто учиться в колледжи идут ребята с высокой успеваемостью, а проходные баллы на некоторые направления растут год от года.
Меняется и отношение работодателей – некоторые предприятия готовы вкладывать значительные средства в развитие материально-технической базы профильных колледжей, в создание современных условий учёбы рабочих и специалистов.
Руководители колледжей поделились своей практикой взаимодействия с работодателями, рассказали об особенностях обучения по своим специальностям, обозначили острые вопросы.
Один из них – подготовка кадров для СПО. В настоящее время в нашем регионе нет системы подготовки мастеров производственного обучения. На это обратил внимание руководитель Тверского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Тверской области Андрей Дмитриев. По его словам, предприятия, заинтересованные в качественной подготовке молодых специалистов, внедряют своих сотрудников в качестве наставников. Такая практика дополнительно усиливает практикоориентированность учёбы, позволяет подготовить кадры под конкретные запросы работодателя. Однако её нужно должным образом стимулировать.
Президент Ассоциации «Саморегулируемая организация «Тверское объединение строителей» Виктор Грибалёв затронул тему популяризации у молодёжи рабочих профессий, укрепления положительного образа человека труда. Виктор Валентинович считает, что рабочих рук не хватает, а каменщики, оконщики, штукатуры на стройке в большом дефиците. Со своей стороны Ассоциация проводит конкурсы профмастерства, рассказывает о рабочих профессиях через СМИ и интернет-ресурсы. Но такая работа должна идти системно и более масштабно.
Факты говорят о том, что строительная сфера и сельское хозяйство – отрасли, которые особенно нуждаются в притоке квалифицированных кадров. Как отметил председатель комитета Законодательного Собрания по транспорту и жилищно-коммунальному комплексу Станислав Петрушенко, нужно повышать качество подготовки рабочих и специалистов. Для этого необходимо рассмотреть возможность увеличения субсидий. Их выделяют образовательным организациям СПО из бюджета Тверской области на выполнение госзадания. Сами колледжи должны чутко реагировать на изменения потребностей рынка труда, вводить новые специальности, регулировать число студентов исходя из необходимости.
Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике Артур Бабушкин обратил внимание на необходимость внедрения системной работы по прогнозированию потребности в трудовых кадрах в каждой конкретной отрасли экономики Тверской области. Для учащихся на наиболее востребованных на региональном рынке труда специальностях предлагают ввести повышенные стипендии. Также планируется расширить комплекс мер, направленных на укрепление материально-технической базы колледжей, в том числе, при участии работодателей.
По итогам круглого стола выработают ряд практических рекомендаций, адресованных органам власти, задействованным в решении вопросов развития среднего профобразования Тверской области.