ЛИЧНОЕ БРЕНДОСТРОЕНИЕ
У одного из специалистов по Пиару (как личному, так и корпоративному) увидел следующий (вроде, вымышленный) диалог.
Увидел и тут же вспомнил всех с спродюсированных мною, так называемых, стартендеров:
«— Видел нашего корпоративного директора по PR и маркетингу. На нем вместо лица было что-то припухшее и отсутствующее. Надо бы разгрузить человека. Отмените все его конференции.
— Пятьдесят в год. Отменил.
— Вычеркните его из членов жюри премий и конкурсов.
— Больше шестидесяти. Есть!
— Уберите его из всех отраслевых оргкомитетов.
— Семьдесят оргкомитетов в урну.
— Исключите участие в подкастах про коммуникации.
— 100 подкастов в год под нож.
— И все свои 15 блогов пусть ведёт не в рабочее время!
— Готово!
— Отлично!
— А что ему тогда на работе остается делать?
— Работать! На корпоративный бренд, а не на личный!»
Интересно, когда это наша индустрия (я) поймет, что можно было хайпожорить совсем иначе.
МОЖЕТ, СЕГОДНЯ?