Российские работники все чаще добиваются от своих работодателей высоких корпоративных пенсионных выплат. Исследование сервиса "Работа.ру" и Сбербанка показало, что желаемый размер таких пенсий превысил 50 тысяч рублей. Более половины (55%) опрошенных работников финансовой отрасли, транспорта и логистики, образования и науки, строительства и IT/телекоммуникаций сообщили о наличии у их работодателя корпоративной пенсионной программы (CPT).
Однако среди тех, кто имеет доступ к такому плану, в нем участвует только половина (48%), еще 19% планируют заключить контракт, а треть не собирается копить на пенсию у работодателя. Большинство (85%) респондентов ожидают корпоративную пенсию в размере свыше 30 тысяч рублей, а каждый пятый хочет получать ее в размере более 50 тысяч рублей.
]]>