Ситуация 1. В августе 2024 г. работнику организации выплачен средний заработок, сохраняемый в соответствии с коллективным договором за время социального отпуска, предоставляемого в связи со смертью близкого родственника.
Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН?
Да, является.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам (ГПД), кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утв. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115), но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом (ст. 4 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
Выплаты, производимые работнику в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства, определенного в абз. 3 ч. 2 ст. 195 НК, не являются объектом для начисления взносов (подп. 12.1 п. 12 Перечня № 115).
В данной ситуации работнику не производится отдельная выплата, а предоставляется социальный отпуск с сохранением среднего заработка. На сохраняемый средний заработок действие подп. 12.1 п. 12 Перечня № 115 не распространяется, следовательно, взносы начисляются в общеустановленном порядке.
Ситуация 2. Уволенному работнику выплачен по определению суда средний заработок за задержку окончательного расчета.
Является ли данная выплата объектом для начисления взносов?
Нет, не является.
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (ст. 77 ТК).
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные законодательством, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки (ст. 78 ТК).
Средний заработок за задержку окончательного расчета не является оплатой труда. И при начислении взносов в бюджет фонда такая выплата учитывается в месяце, в котором начислена. Поскольку средний заработок за задержку окончательного расчета выплачивается после увольнения работника, взносы в бюджет фонда на данную выплату не начисляются.
Дополнительно по теме: