3 октября 2024 года группа депутатов ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесет в Государственную Думу законопроект, который может кардинально изменить подход к обеспечению транспортом работников в России. Инициатива предлагает внести изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывая работодателей обеспечивать проезд своих сотрудников до места работы и обратно в случаях, когда воспользоваться общественным транспортом невозможно, пишут РИА Новости.
На сегодняшний день многие россияне сталкиваются с трудностями при возвращении домой после работы, особенно в ночные смены. Как отмечают депутаты, в некоторых регионах страны общественный транспорт в вечернее и ночное время практически не функционирует. Это создает серьезные неудобства для работников, которые вынуждены тратить свои средства на такси, что в условиях растущих цен на услуги такси значительно сокращает их реальный доход.
В пояснительной записке к законопроекту упоминаются различные обстоятельства, при которых работники могут оказаться в сложной ситуации: это как неразвитая сеть общественного транспорта, так и чрезвычайные обстоятельства, например, стихийные бедствия или аварии. В таких случаях работодатели должны взять на себя ответственность за транспортировку своих сотрудников.
Интересно, что данная инициатива была разработана с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это говорит о том, что законопроект имеет широкую поддержку среди профсоюзов и общественности. Депутаты ЛДПР активно общались с избирателями, которые выразили свои опасения по поводу несправедливости в данной сфере. Многие работники рассказали о случаях, когда им приходилось возвращаться домой в позднее время, сталкиваясь с отсутствием альтернативных вариантов передвижения.
Если законопроект будет принят, это может привести не только к улучшению условий труда, но и к повышению социальной ответственности работодателей. В долгосрочной перспективе такая инициатива может способствовать улучшению общего уровня жизни населения, снижению стресса среди работников и повышению их продуктивности.
Кроме того, работодатели, которые будут обязаны обеспечивать транспортировку своих сотрудников, могут рассмотреть возможность заключения договоров с транспортными компаниями. Это может привести к созданию новых рабочих мест в сфере перевозок и улучшению качества предоставляемых услуг.
Законопроект, который будет представлен на рассмотрение Госдумы, представляет собой важный шаг к улучшению условий труда и социальной справедливости в России. Он может существенно изменить подход к обеспечению транспортом работников, особенно в условиях, когда общественный транспорт не справляется с задачами. Важно, чтобы все стороны — работодатели, работники и государство — нашли общий язык и работали над созданием комфортных условий труда для всех. Вопрос о том, как будет реализован этот законопроект и какие изменения он принесет, остается открытым, но уже сейчас можно говорить о его значимости и актуальности.