Хочу сегодня поделиться с вами таким инструментом, как Мастермайнд.
Мы проводим его еженедельно онлайн и вы можете попробовать себя в качестве участника (наш клуб). Я бываю и ведущим и участником (каждая позиция имеет свои плюсы).
Мастермайнд - это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.
Есть разные форматы Мастермайнда и варианты его проведения. Рекомендую пробовать все, чтобы найти для себя более эффективный.
Мастермайнд, это инструмент возможностей. Вы в групповом режиме получаете не только вариант решения своей головы, а также варианты других участников.
Алгоритм проведения одного из базового варианта Мастермайнда (например 5 участников):
1. Первый круг = знакомство. Каждому участнику даётся 30-60 сек на представление себя + озвучить свой запрос.
2. Второй круг = по очереди разбор запроса/задачи участников. Каждому даётся 2-3 минуты на свой вариант ответа. При ответах, сам участник запроса молчит и только принимает информацию.
3. Третий круг = уточнения деталей и погружение как в запрос, так и в ответы, для более глубокого понимания. Также работа ведётся по очереди, в рамках 2-3 минут каждому участнику.
4. Четвёртый круг = каждый участник фиксирует свои действия, которые он планирует делать для решения своего запроса и озвучивает что он сделает в ближайшие 24часа, недели, месяца.
Если Мастермайнд проводится одной группой, то задачи и действия фиксируются на неделю и подводятся итоги.
Разные варианты проведения ММ дают возможность взаимодействия с разными участниками и в разных режимах, что позволяет по разному увидеть решение своих задач/запросов.
Чтобы найти "свой" вариант ММ обязательно будьте в активной роли во время ММ, максимально включены в процесс и анализируйте не только ответы свой запрос, а также других участников, их запросы и их варианты решения.
В ММ может быть конкретная тематика или разные, одна группа участников или меняющаяся и меняющиеся варианты проведения. Главный смысл ММ, это найти решения для своих запросов/задач.
Когда участник после ММ применяет выбранные для себя действия, его задачи решаются легче и быстрее.
* Пример: на прошлом ММ мы зафиксировали для участников конкретные действия, с конкретным исполнением и "наказанием" за не выполнение)))
И конечно очень важно после ММ не только зафиксировать свои эмоции, но обязательно внедрить практические действия.
Я ещё не раз вернусь к теме ММ в блоге, тк это супер групповой инструмент для решения задач.
Жду вас на наших ММ в клубе New Club ....
Вы бывали на ММ? Поделитесь своим мнением.