Перед началом учебного года ребята из ростовской организации инвалидов «Надежда» прошли большую подготовку, чтобы освоить первые настоящие профессии. Психолог и наставник подопечных «Надежды» Анастасия Крутова рассказала о перспективах трудоустройства молодых людей с ментальными особенностями.
Сначала сами сотрудники «Надежды» прошли обучение по технологии сопровождаемого трудоустройства и уже после окончания курса готовили подопечных. Отличительной чертой стало то, что трое молодых ребят уже устроились на открытый рынок труда — на работу в известное городское кафе Setters.
«Работа по подготовке проводилась не только с кандидатами, но и с работодателем. Ранее у него не было подобного опыта. Но владелец и коллектив с энтузиазмом откликнулись на эту идею. Изначально платформой для подготовки стали занятия по обучению социально-бытовым навыкам. Ребята научились чистить и нарезать фрукты, готовить простые блюда. В Setters они заняли вакансии заготовщиков», - говорит психолог.
По словам Крутовой, благодаря технологии сопровождаемого трудоустройства удалось намного тщательнее подготовить и кандидатов, и работодателя. В прошлом трое ребят уже пытались трудоустроиться самостоятельно. Но к сожалению, они получали отказы на стадии собеседования или в процессе стажировки.
В этом году после обучения молодые люди самостоятельно прошли собеседование, вышли на стажировку и получили временную работу при поддержки центра занятости.
«Скажу честно, с кафе нам невероятно повезло, так как владельцу, и что очень важно, коллективу понравилась идея. Ребят хорошо приняла команда, у них замечательный наставник. Помимо опыта большую роль играл выбор самих воспитанников. Они любят готовить, им нравится находиться на кухне и можно сказать, что это было их мечтой. В кафе ребят трудоустроили через центр занятости. Это такая своеобразная стажировка. По результатам работы, ребята смогут остаться на постоянную работу», - рассказывает Крутова.
Кроме них, ещё трое воспитанников «Надежды» были трудоустроены благодаря квотам для инвалидов. Рабочие места были зарезервированы работодателями.
Опыт, который уже получили ребята, поможет им самостоятельно искать новую работу, если появится такое желание.
Во время групповых занятий в «Надежде» ребята ежедневно учатся навыкам коммуникации, обращаются за помощью не только к педагогам, но и к другим воспитанникам. Один из эффективных форматов диалогов стало общение в круге, где каждый может задать вопрос, который его беспокоит. При этом на занятиях обсуждаются самые разные темы, которые касаются профессий, увлечений и творчества.
Всё это тоже является частью большой подготовки для будущего трудоустройства. А с начала сентября на базе самой организации заработает новая «защищенная» мастерская. То есть та, где специальные рабочие места адаптированы под индивидуальные возможности людей с ограниченными возможностями.
«В ней будут работать наши подопечные. В рекламной мастерской можно будет заказать термопечать на майках, шоперах, кепках, любой текстильной продукции. А ещё посуде, керамической продукции и пластике», - уточнила преподаватель.
Это уже третье направление, где подопечные смогут овладеть новыми навыками и под руководством наставников создавать своими руками мыловаренную, свечную и рекламную продукцию.
Уже в середине сентября заработает новый сайт и группа в соцсетях «Надежды», где будут представлены все изделия, особенных ребят.
Проект реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов, БФ Абсолют- Помощь и АО Вкусвилл.
