Спрос на новых сотрудников в регионе упал почти на 7%, свидетельствуют данные российской рекрутинговой платформы hh.ru.
Падение спроса зафиксировано впервые за год. Больше всего сократилось количество вакансий административного и рабочего персонала, менеджеров по страхованию, а также специалистов в сфере транспорта и логистики.
В то же время вырос запрос работодателей на специалистов по консалтингу, работников сферы образования, IT-специалистов, работников сферы гостиничного и ресторанного бизнеса, экономистов и бухгалтеров.
Ранее стало известно, что работники в Новосибирске стали чаще и серьёзнее требовать для себя лучших условий труда. Это отмечают 40% компаний, которых опросили эксперты hh.ru.
