Для этого необходимо оформить больничный, что возможно сделать в женской консультации за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка. Информация о больничном автоматически поступит работодателю. В офисе необходимо оформить заявление на временный отпуск по указанным причинам.
Также возможно взять отпуск и получить пособие в случае усыновления младенца в возрасте до трех месяцев. Для этого к заявлению необходимо приложить копию решения суда о признании усыновления. Сообщается об этом в Российской газете.
Женщины, потерявшие работу в результате ликвидации организации или прекращения деятельности ИП, также имеют право на пособие по беременности и родам. Однако для этого необходимо зарегистрироваться как безработных в службе занятости в течение года со дня увольнения и подать заявление в местное отделение социального фонда, МФЦ или через портал госуслуг.
Студентки, обучающиеся по очной форме обучения, также имеют право на пособие. Для этого им необходимо обратиться в учебный заведение и предоставить медицинскую справку.
Однако, если женщина продолжает трудовую деятельность, то пособие не выплачивается, так как оно не может существовать параллельно с получением зарплаты. Если заявление на выплату пособия поданное позже, чем за 70 дней до предполагаемой даты рождения ребенка, то размер пособия будет пересчитан.
Величина ежемесячной выплаты зависит от продолжительности работы и уровня заработной платы женщины. В случае, если она работала более шести месяцев, размер пособия будет равен 100% среднего дохода, однако не превышает определенный предел: в 2024 году это 565 562,20 рублей за 140 дней отпуска, 630 197,88 рублей — за 156 дней (в случае преждевременных или сложных родов) и 783 707,62 рублей — за 194 дня (в случае родов многоплодных детей).
Если же страховой стаж составляет менее шести месяцев, размер пособия соответствует минимальной оплате труда за месяц.
В любом из перечисленных случаев пособие выплачивается единовременно и в полном объеме в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления.
