В Москве продолжает работать программа "Лето в новом формате", направленная на профессиональное развитие и переподготовку молодежи. Каждый год в рамках этой программы проводятся стажировки для подростков в возрасте от 14 до 18 лет, которые помогают им приобрести практический опыт в различных сферах экономики и знакомят с востребованными профессиями.
Этот год не стал исключением - стажировки проходили в три потока, каждый из которых длился четыре недели и включал в себя четырехчасовой рабочий день. Участникам программы было предложено попробовать себя в качестве инженера, IT-специалиста, архитектора, журналиста и многих других специалистов.
Одним из ключевых аспектов программы является возможность работать непосредственно на объектах столичных работодателей. Например, некоторые стажеры работали в государственных учреждениях, таких как Московский метрополитен или московский главархив, где они занимались реставрацией исторических документов и научным описанием фотографий.
Кроме того, многие участники программы имели возможность поработать в спортивных и досуговых центрах, где они помогали организовывать мероприятия и турниры для детей. Другие выбирали между различными департаментами жилищно-коммунального хозяйства, чтобы узнать больше о содержании жилых зданий и работе с коммунальными ресурсами.
После успешного прохождения стажировки каждому участнику предоставляется контракт, куратор центра "Моя карьера" и наставник от работодателя. Это помогает максимально комфортно адаптироваться на рабочем месте. Кроме того, все участники программы получат стипендию в размере 25 879 рублей и личную характеристику, которая может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве.
]]>
