34,4 тыс подписчиков

Летняя подработка для школьников: основные варианты и трудовые нормы

3 минуты

16 прочтений

29 июля

Многие подростки используют летние каникулы как возможность подзаработать и получить профессиональный опыт еще до окончания школы. Разбираемся, как это регулируется и в каких сферах их особенно ждут

Содержание:

Нормы работы для подростков
Что нужно для трудоустройства
Где найти подработку на лето
Популярные вакансии

Нормы работы для подростков

В российском законодательстве прописано, что дети от 14 до 16 лет могут устраиваться на работу только с согласия родителей и органов опеки. После 16 лет это можно сделать по собственному желанию. Однако до достижения совершеннолетия для молодого сотрудника будут действовать особые условия.

Сокращенный рабочий день

Количество часов во время летней подработки строго регламентируется Трудовым кодексом и зависит от возраста:

подростки от 14 до 15 лет не могут работать более четырех часов в день;
от 15 до 16 лет — более пяти часов;
от 16 до 18 лет — более семи часов.

Эти показатели относятся к пятидневной рабочей неделе, выходить за ее рамки запрещено. При совмещении учебы и работы количество позволенного времени уменьшается до двух с половиной часов в день для подростков 14–16 лет и до четырех часов — для 16–18-летних.

Обязательный медицинский осмотр

Официально принять подростка на работу можно только после того, как ему проведут полноценный медосмотр. Закон констатирует: «Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя».

Ряд запретов

Подростков нельзя отправлять в командировки; заставлять работать сверхурочно, а также в выходные и праздники; привлекать к вахтовой работе (трудовая деятельность вне постоянного места проживания).

Кроме того, людям в возрасте до 18 лет запрещается работать на предприятиях с опасными условиями труда или в обстоятельствах, которые могут нанести вред нравственному развитию.

Отсутствие испытательного срока

Во время испытательного срока работодатель может уволить сотрудника по упрощенным правилам. На подростков эта мера не распространяется — их берут сразу на полноценную занятость.

Что нужно для трудоустройства подростков

Чтобы подростка взяли на работу официально, чаще всего требуется следующий пакет документов:

паспорт;
медицинская книжка для прохождения медосмотра;
СНИЛС;
трудовая книжка (при наличии).

Если человек не достиг 16-летнего возраста, также понадобится письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта взрослого, а также согласие местного органа опеки.

Где найти подработку на лето подростку

У подростков есть несколько вариантов найти организацию, которая будет готова принять его на лето:

сайты поиска работы — hh.ru, superjob.ru, trudvsem.ru, zarplata.ru, на большинстве из них есть раздел «вакансии для подростков»;
сайты объявлений — на таких порталах, как «Авито» и «Юла», можно обнаружить небольшие фирмы, которым часто нужно заменить сотрудников в летний период отпусков;
социальные сети и мессенджеры — в них публикуют объявления по популярным вакансиям для подработки;
региональные центры временной занятости несовершеннолетних — за этой бюрократической формулировкой скрываются возможности найти подработку при помощи государственных программ;
родственники и знакомые — часто подростков берут на летнюю подработку в компании членов семьи или их друзей.