Россияне охотно рассказывают на форумах и в профильных сообществах, с какими трудностями сталкиваются, когда ищут работу. На этот раз гора историй про странные поступки эйчаров появилась в одном из пабликов в Tg. Спойлер: всегда давайте кандидату обратную связь, не путайте должности и не судите человека по знаку зодиака.
Рекрутер ушел по-английски
«Меня 1,5 месяца водили по 8 этапам отбора, постоянно спрашивали, готова ли я еще подождать, пока они подбирают других членов команды. А после последнего этапа — полиграфа, эйчар молча уволился и не предупредил, что вместо команды они взяли одного человека», — написала пользовательница Телеграма.
«Эйчар после трех этапов отбора написала, что они готовы взять меня в команду, спросила, какие у меня есть вопросы. Я уточнила — как будет оформлено наше сотрудничество? И тут эйчар замолчала навсегда» — поделилась еще одна участница дискуссии.
«Проходила собеседование на должность маркетолога, договорились с руководителем, когда я выйду на работу. Он сказал, что эйчар пришлет документы для оформления. Когда я напомнила эйчару о себе, она ответила, что все ок — уже готовит. А через день эйчар написала, что взяли другого кандидата» , — описала свою историю другая пользовательница соцсетей.
Эйчар-астролог
«”Ваш знак зодиака?” Близнецы — говорю. “Странная вы какая-то близнец, — сказала задумчиво эйчар, как будто меня нет в кабинете, — обычно близнецы веселые”. Я говорю: „Может это молодые? Я — уже взрослый человек. Что же я буду с порога веселиться, да еще и без повода“. Не пригласили в итоге на работу, ищут веселых» — рассказал еще один читатель.
Обесценивание и некомпетентность
«Ради эксперимента изменила название резюме с „шеф-редактор“ на „главный редактор“. Думаю, вдруг предложат более статусную позицию. А получилось наоборот, через два часа звонок от эйчара крупной страховой компании: „Здравствуйте! Нам как раз нужен копирайтер!“» — поделилась возмущенная соискательница.
«Откликалась на вакансию главреда бренд-медиа, в разговоре уточнила у эйчара, есть ли уже концепция и стратегия блога, есть ли Tone of Voice (голос бренда, которым он разговаривает с аудиторией — прим. ред.). Собеседница долго молчала, а потом ответила: „Вы будете подчиняться напрямую директору“», — рассказала пользовательница.
Дискриминация
«Проходил собеседование на позицию бухгалтера, собеседовала другой бухгалтер. Ответил на большинство вопросов и получил ответ, что я им не подхожу. На мою претензию собеседница заявила: вы, мол, даже в декрет не уходите, а мне конкуренты не нужны», — возмутился комментатор.
«Когда-то давно устраивалась в крупную дизайн-студию, потенциальный финансовый директор пошутил: „Все, кто до вас были, — ушли в декрет. Может там со стулом что-то не так“. Конечно, я удалила их контакты в ту же секунду», — негодует еще одна участница дискуссии.
Материал по теме: «Вредных привычек нет: не курю, не женат…»: ответы соискателей, которые веселят эйчаров
Как считаете, какая из этих историй самая кринжовая?
