Тема кадрового дефицита возникла на заседании комитета областной думы по здравоохранению. Глава минздрава рассказал, что действует региональная целевая программа по обеспечению кадрами. В прошлом году выплаты по проектам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» достались 21 врачу и 18 специалистам со средним медобразованием. Именные выплаты по 2 миллиона рублей получили 29 врачей и 57 средних медработников.
В ходе обсуждения глава комитета по здравоохранению, депутат Михаил Осипов решил уточнить у министра, а как обстоят дела с привлечением специалистов из других регионов.
«В целевой программе ликвидации кадрового дефицита медицинских организаций с 1 марта серьезные выплаты для приезжающих из других регионов, для заканчивающих вузы. Программа с 1 марта, а уже есть какие-то подвижки, кто-то есть по этой программе, кто претендует?»— поинтересовался у министра Михаил Осипов.
Глава минздрава ответил, что таких людей немного. Но среди тех, кто может переехать, есть и медики, готовые возглавить больницы в Ярославской области.
«Есть люди, которые рассматривают этот вопрос. 12 врачей, 2 фельдшера и 3 кандидата на главных врача из других регионов. 17 человек. К сожалению, такой активной позиции и активного перемещения, которое было у нас в масштабах области, сейчас нет»,— пояснил министр здравоохранения Сергей Луганский.
Большие надежды у министерства на выпускников вузов и колледжа.
«У нас завершают обучение фельдшеры (хороший выпуск—90 человек), у нас завершают обучение врачи, которые с большой радостью заключат договор и на пять лет, и больше и поедут в те точки по целевым договорам»,— отметил Сергей Луганский.
При этом еще в ходе доклада министр представил две цифры. Ярославским медучреждениям на данный момент не хватает 426 врачей и 571 человека среднего медперсонала.
