Лидер - человек, который пользуется авторитетом окружающих и способен вести за собой группу людей в прямом и переносном смысле. Одна из основных шестеренок, которая приводит механизм в действие. Понятие «лидер» мы можем описывать сколько угодно раз, но "какими качествами должен обладать настоящий лидер?", "какие его первостепенные задачи?" и "насколько это энергозатратно?" об этом сегодня поговорим с волонтёром, активистом «Движения Первых», председателем районного и регионального «Совета Первых» в городе Санкт-Петербург - Романом Лысковым
Рома, привет! Начнем с того, что ты являешься председателем Регионального совета Первых и председателем совета в Невском районе. Расскажи пожалуйста, как долго ты в движении первых и в советах на должности «Председателя»?
- Вообще "Движение первых" - это большая организация. Организация, у которой ножки и ручки растут из РДШ (Российское Движение Школьников). И в РДШ я тоже был, но так, посредственно. Прям дружба, дружба случилась на форуме "Социальное Призвание" в сентябре. Я туда поехал как делегат "Движения первых", попал туда относительно случайно от школы. И мне очень понравилось, насколько там масштабно и круто, я понял, что ближайшие годы посвятить общественной деятельности
Потом я попал в первичное отделение в своей школе и стал председателем совета обучающихся. Потом районный совет и чуть больше месяца назад я стал председателем и регионального совета.
Как тебе пришла идея податься в председатели сначала в районе, а потом в регионе?
- По поводу советов, председательства и так далее - это получилось спонтанно. У меня не было так таковой цели занять там все посты, везде быть первым и так далее. Просто так по наитию. Началось с того, что начали образовываться сначала районные советы и у нас в Невском районе проходили выборы в председатели. Изначально я зарегистрировался на выборы в кандидаты, но в моменте, когда проходили выборы в тот день, я думал: "Не пойду!". Потому что у меня было очень плохое настроение по личным причинам и я думал отказаться. Потом думаю: "Какая разница? Если я хочу, то никакое настроение не должно портить мне карьеру." И в итоге так получилось, что я собрал более 50 % голосов.
Образовался Региональный "Совет Первых" и были анонсированы выборы в председателя. Точно также, изначально я не собирался. Потому что, мне сказали: "Снимут с района, если станешь региональным председателем" Я не хотел терять свою команду и специалистов в Невском районе, потому что там крутые ребята работают. Но при этом так получилось, что не снимают никого. И я решил, что нужно попробовать. Сильные соперники были. Я не то, что в свою победу не верил, я больше решился, чтобы было что попробовать. Как бы нет-нет, да-да. И я набрал не более 50%, а более 60%-70% голосов. И теперь, я активно работаю в региональном аппарате.
Должность «председатель» - это огромная ответственность. Что ты чувствовал, когда узнал, что стал председателем? Когда сказали, что: "Роман Лысков стал региональным председателем Совета!" Была какая-то радость?
- Итоги пригласили анонсировать Егора Алексеевича (Киреев Егор Алексеевич-председатель Движения Первых в Санкт-Петербурге). Я даже не задумывался, для меня было важным хорошо выступить, как бы свою кампанию представить самым важным в выборах было. Самое важное в выборах - правильно уметь себя представить.
Начали подсчитывать голоса. Егор Алексеевич начинает называть кандидатов, тех кто выбыл и нет меня. Идет этот момент напряженный. И остается два кандидата. Называют предпоследнего и это не моя фамилия. И я тут уже расслабился, что одержал победу. Ребята начинают протягивать руки и поздравлять. Не было такого, что я встал и начал кричать, прыгать, бегать и плясать. Я больше наверное, был удивлён, что я смог побить свой же рекорд по проценту голосов. Потому что, прошлый кандидат набрал 6 голосов, а я 12, то есть в два раза больше. Но все кандидаты они все крутые, все молодцы. Мы будем вместе работать над их кампанией.
Поэтому, больше удивился. И сразу на твои плечи, когда ты понимаешь, что занял 1 место, сразу в моменте на твоих плечах появляются 2 человечка - ответственность.
Какие обязанности у лидера в региональном совете?
- Важно уметь коммуницировать со всеми ребятами. Уметь находить контакт. Потому что, часто приходится выходить из конфликтной ситуации в дружескую и приятную атмосферу.
Обязанность лидера - быть на связи 24/7. Это не то, что ты стал председателем и все. Нет. Это ты должен каждый день 24 часа в сутки находиться на связи с командой и ребятами из совета. Они всегда могут позвонить, спросить и я помогу, подскажу или даже приеду.
И самое основное, я считаю, что председатель - это не человек, возле которого должны все собираться. Это человек, который должен уметь анализировать ситуации и преподнести так, чтобы направить вектор развития команды, ведь все неудачи будут лежать на плечах лидера.
Насколько сильно они отличаются от обязанностей в районном совете?
- Такие прикладные задачи они не отличаются. Собрания, анонсы, ответы на вопросы все остаётся неизменным. В Региональном совете все выходит на новый уровень. Количество мероприятий намного больше, масштаб мероприятий намного больше и задач, которые нужно решить, тоже намного больше и для меня это что-то новое. В районе у нас все прекрасно. У нас большой район и там тоже многое происходит.
Если перейти к нашей теме, кто такой лидер, по твоему мнению?
- Это человек в первую очередь. Человек, который независимо от популярности или спроса остается человеком. Остается тем, которому всегда можно позвонить и написать. Да, не всегда сразу можно получить ответ. Он всегда готов будет помочь своей команде, либо человеку проявлявший какой-то интерес или инициативу. Лидер - должен как я говорил уметь коммуницировать с людьми. Лидер без команды не лидер.
Ты предвещаешь мой следующий вопрос. Ты сказал, если у лидера нет команды, то он не лидер, а если наоборот? Может ли существовать команда без лидера?
- Хороший вопрос. Лидер - это больше человек в процессе, постоянно в команде. Команда работать может, НО если мы говорим о команде, которая в самом начале без лидера, то такого быть не может. Всегда должен быть человек, который обозначить рамки, вектор развития и в конце концов обязанности. Ведь тогда это будет просто компашка знакомых без особого понимания действий.
Согласна с тобой до единого слова. Ты сказал, что лидер должен быть очень ответственным и общительным. Какие качества лидера ты еще бы отметил, которые очень важны при работе с коллективом?
- Тоже хороший вопрос. Наверное, некая креативность. И то это больше про мышление со стороны команды. Ему нужно владеть определенным опытом, для того, чтобы остановить, например конфликтную ситуацию. Шуточку добавить, разрядить обстановку. Конечно, целеустремленность. Лидер должен не только про команду думать, но и о собственном развитии. Если будешь думать только о других и забьёшь на себя, ты быстро сдуешься. И должен быть инициативным. Не должен быть пассивным, а наоборот мотивировать себя и ребят, которым тяжело и проявлять инициативу.
Насколько тяжело быть председателем?
- Выгорание - это у меня стабильный момент раз в три месяца. Это очень энерго затратно и требует много сил, но при этом, когда меня спрашивают: "Тебе платят за это?" Нет, мне за это не платят. И верифицированные часы на добро.ру я тоже не получаю. Мне это интересно, со стороны постройки своей карьеры. Потому что, у меня случаются полезные знакомства, получаю практический опыт, но это очень отнимает много времени. У меня стабильно в неделю практически на каждый день стоят какие-то точки, мероприятия, иногда, как сегодня сразу несколько. Приходится распределять, но при этом у меня есть друзья, ребята из моей школы и инициативные ребята из того же Красногвардейского района, которые мне очень помогают. Как будто я начинаю чувствовать, что не справляюсь, но как я говорю последний месяц: "Нужно работу, работать, а потом про отдых думать"
Недавно в Санкт-Петербурге состоялся 2 съезд Федерального "Совета Первых". Какова была твоя роль там?
- Я выступал в роли - спикера. На первом дне рассказал про опыт работы в региональном совете. Несмотря на молодой возраст нашего Совета у нас уже есть большой опыт, которым мы можем поделиться с ребятами из 89 регионов нашей страны. И в регионах разная система работы, цели и задачи, ценности другие. И это очень важно делиться с ними опытом. Я очень рад, что у меня вообще получилось поучаствовать в съезде.
На второй день были креативные сессии. Я был на креативной сессии по летней кампании. То есть, кто чем будет заниматься в" Движении Первых" летом.
Кто тебя поддерживает на твоём пути?
- Безусловно, есть такие люди. Друзья для меня это те, которым я могу позвонить хоть в 04:00 ночи, они поднимут трубку и сорвутся, либо окажут помощь или помогут советом. Конечно, поддержка очень важна. Когда ее нет ты начинаешь сомневаться в том, что делаешь.
Семья, да! У меня есть старшая сестра у нас ней такая магическая вещь. Я родился в пятницу 13, она родилась в пятницу 13 и у нас разница в возрасте 13 лет. Она очень умная и бойкая, я могу к ней подойти задать вопросы и получить на них ответы и та же самая поддержка.
Также есть ребята, которые следят за мной в блоге (телеграмм канал: РОМЭН), которым я интересен, как личность, как человек, который чем-то занимается и от них тоже есть поддержка.
Существует большая масса ребят, которые хотят оказаться на твоей должности, но бояться. Какие советы ты можешь им дать?
- Ну перед тем как я дам советы, для начала нужно задать себе вопрос: "Если ты хочешь стать лидером, то почему ты боишься?" То есть, лидер - это не тот, кто бесстрашный. Мне иногда говорят, что я безбашенный *смеётся*, но и стесняться тоже не нужно. Для начала стоит сесть и разобраться.
Вот банальный такой совет. Возьми листок А4, возьми ручку и подели ее на две части на "плюсы" и на "минусы". Выпиши, какие плюсы ты получишь от того, что ты рискнешь и перестанешь бояться (Например: выступишь где-то или в конкурсе в каком-нибудь поучаствуешь) и какие минусы ты можешь получить теоретически. Если " +" больше, чем "-", то значит нужно определенно делать. А если "-" больше, чем "+", то значит либо ты не с того угла смотришь на эту сферу, либо ты боишься сделать первый шаг. Если причина кроется в страхе, тогда стоит найти себе ментора, наставника.
Второй совет я могу дать, наверное, разобраться в какой сфере ты хочешь быть лидером. Потому что, когда я начал весь этот путь, я тоже хотел быть везде. Лидерствовать, командовать, такой характер у меня, но при этом я понял, что везде быть лидером я не смогу. Есть люди, которые будут, меня компетентнее. Я не буду, например, крутым и первым в рисовании, в пении и так далее. Стоит разобраться в себе.
И третий совет — получить практический опыт. Потому что теория — это хорошо, но я считаю: «Практика превосходит над теорией», я с практики получу намного больше полезных лайфхаков и то же теории, чем от самой теории. Если задавать вопрос: «Где?». Самый лёгкий вопрос! На сайте будьвдвижении.рф проходит регистрация на конкурс «Лидер XXI века», вот туда. Победил или проиграл — не важно. Главное — получить опыт. Также с проектами «Большая перемена» и «МедиаПритяжение». Везде, даже там, где не написано слово «лидер», ты можешь себя проявить.
Рома, спасибо тебе за все твои развернутые ответы. Видно, что ты достаточно хорошо разбираешься в области "лидерства". А теперь давай устроим блиц-опрос. Я задам пару вопросов, а ты быстро и не задумываясь должен на них ответить. Готов?
- Погнали!
1. районный совет или региональный?)
- Региональный
2. Что делает твою жизнь счастливее каждый день?
- Новые задачи
3. 3 фильма, которые нужно посмотреть каждому?
- "Волк с Уолл-стрит", "Огонь" и пускай будет "Лёд"
4. Планы на сегодня в трех словах
- Съёмка,сценарий,съёмка
5. сидеть дома или быть в движении?
- Конечно быть в движении! Будь первым!
Ром, я тебя благодарю за это интервью Мне было безумно приятно с тобой познакомиться, как с личностью, как с председателем. Интересно было узнать о твоём пути. Я тебе желаю карьерного роста. Желаю тебе самого крутого, главное не опускай руки и оставайся в движении! Спасибо тебе большое!
А вам дорогие читатели желаю тоже не опускать руки и двигаться к новым победам! Делитесь как вам гость и моё дебютное интервью!)
#ДвижениеПервых #МедиаПритяжение #Интервью