💸 Давать детям деньги за достижения — стоит ли?

Некоторые родители делятся, что выдают детям деньги как зарплату: за работу по дому, успехи в учебе или спортивные достижения. Так у ребенка создается финансовая мотивация.

➡️С одной стороны, кажется, что идея обречена на провал — ребёнок станет меркантильным и не захочет развиваться без стимулов.

➡️С другой стороны, нас ведь тоже деньги мотивируют лучше и больше работать: рост оклада, премии, процент от результата — это стимулы для лучшего результата.

С детьми же вопрос финансовых поощрений — очень индивидуальная история.

❗️Для кого-то такая мотивация отлично сработает и повысит ребёнку самооценку, а кто-то будет не сможет справиться с неудачей, переживая, что не может получить признание родителей.

Что делать? Наблюдать за тремся основными факторами.

1️⃣Персональные факторы мотивации
Составьте список того, что мотивирует именно вашего ребёнка.

2️⃣Личные качества ребёнка

3️⃣Финансово-экономическая система
Пропишите, какое положение у ребёнка: есть ли карманные деньги, финансовые цели, опыт накоплений.

В итоге вы получите финансовый портрет, на основе которого можно принимать решение: вводить финансовую мотивацию или нет. А главное — каким образом.

💡Если ребёнок сам пришел с такой идеей, это значит, что у него есть дополнительная потребность в деньгах.

Даже если вам идея не нравится, выдохните и резко не критикуйте решение. Вы можете придумать, как конвертировать это в пользу, мотивировать ребёнка узнать о новых способах заработка и подобрать индивидуальное решение.

bitkogan💸ПРОСТО