Во многих случаях, когда работник не получает повышения, это вызывает чувство разочарования. Снижается мотивация. Однако, не стоит сдаваться и просто принимать этот факт. Вместо этого начните действовать и предпринимать шаги для улучшения карьеры. Мы расскажем, как поступить и что делать, если вас не повышают на работе.
- Оцените свою работу и навыки.
Прежде чем предпринимать какие-либо действия, оцените свою работу/навыки. Возможно, вы не получаете повышение, потому что ваши ценности устарели или не соответствуют требованиям вашей должности. В этом случае следует совершенствовать знания, чтобы быть более конкурентоспособными на рынке труда. - Обсудите наболевшее с руководителем.
Если вы считаете, что ваши навыки и опыт соответствуют требованиям должности, следует обсудить это с начальником. Возможно, ваше руководство не знает о ваших достижениях и успехах. Не стесняйтесь делиться своими успехами. - Разработайте план развития карьеры.
Если руководство не может предложить вам повышение, следует разработать план развития карьеры, где вы можете определить свои цели/задачи, а также указать, какие навыки необходимы для их достижения. - Изучите рынок труда.
Если ваш босс не может предложить повышение, возможно, стоит рассмотреть другие варианты. Изучите рынок труда, посетите иные компании, которые могут предложить вам более высокую зарплату и лучшие условия работы. - Не сдавайтесь
Несмотря на то, что вас не повышают на работе, не стоит все пускать на самотек. Вместо этого продолжайте работать над собой, чтобы достичь намеченного.
Поможем найти работу на сайте вакансий - https://step-ler.ru/