На протяжении десятилетий один вопрос был причиной споров о том, могут ли женщины совмещать карьеру и материнство: могут ли женщины «иметь все»? По словам Бонни Хаммер, вице-председателя совета директоров NBCUniversal, представление о том, что женщины могут иметь все, — это самая большая ложь, которую говорят работающим женщинам, и которая, если в нее поверить, может помешать их успеху, поделилисьв CNBC.
Слово «все» стало сокращением для обозначения женщин, преуспевающих в личной и профессиональной жизни, способных быть прекрасной матерью или партнером и одновременно делать успешную карьеру — равновесие, которое кажется все более недостижимым, поскольку женщины сталкиваются с растущим экономическим и личным давлением.
В своей новой книге «15 лживых слов, которые говорят женщинам на работе» Хаммер исследует противоречивые советы, которые даются женщинам относительно профессионального успеха. Иметь все — это «неправильный и опасный» идеал для женщин, к которому они должны стремиться, сказала 73-летняя женщина в интервью CNBC Make It.
Одного только давления, связанного с необходимостью достичь всего, что есть в вашем личном и профессиональном списке, достаточно, чтобы женщины чувствовали себя «напряженными, неудовлетворенными и выгоревшими», объясняет она. «Даже если мы преуспеем на всех фронтах, очень мало шансов, что у нас останется время на себя», — добавила Хаммер.
По данным Gallup, в течение многих лет женщины отмечали более высокий уровень выгорания, чем мужчины, и с 2019 года этот разрыв увеличился более чем в два раза. Увеличение разрыва можно свести к гендерному неравенству: исследования показали, что женщины реже получают повышение по службе, чем мужчины, но при этом чаще возглавляют неполные семьи и занимаются неоплачиваемым трудом, — все это может усугублять выгорание.
Растущие расходы на уход за детьми также вытесняют женщин с рынка труда. Еще одна проблема, связанная с «иметь все», заключается в том, что «все» стало общим термином, подразумевающим воспитание детей и профессиональный успех, — это может понравиться не каждой женщине, отмечает Хаммер.
«Невозможно иметь все, если ориентиры не устраивают или не мотивируют вас», — добавляет она. Хаммер предлагает женщинам определить, как выглядит их «все», и понять, что это определение не будет фиксированным или неизменным.
«Ваше „все“ должно быть списком того, что вам нужно, чего вы хотите и что вы хотели бы иметь, чтобы жить счастливой жизнью. Если ваш список длинный, проранжируйте его пункты. Если два пункта (например больше отдыхать и больше времени проводить в офисе) противоречат друг другу, постарайтесь понять, какой пункт для вас важнее „прямо сейчас“, и запланируйте вернуться ко второй цели позже», — говорит Хаммер.
По ее словам, пытаться преуспеть во всех аспектах своей жизни — это утомительно, ни у кого нет на это ни времени, ни сил. Вместо этого она советует выбрать несколько целей, на которых стоит сосредоточиться, определить, где нужна поддержка, и не испытывать чувства вины за то, что нужно отпустить.
«Вы всегда будете чувствовать себя не в своей тарелке, и это нормально, — добавляет она. — Ваше „все“ будет меняться и выглядеть иначе, чем „все“ вашего друга или коллеги. Принятие этого поможет вам чувствовать себя увереннее и контролировать свою жизнь».
Ранее финансовая компания Finder провелаисследование, в рамках которого попросила 10 самых популярных бесплатных генераторов изображений на ChatGPT нарисовать изображение человека, занимающего различные должности в сфере финансов, а также важные должности, такие как финансовый консультант или генеральный директор. Результаты показали, что на 99 изображениях из 100 были представлены мужчины.
