Бизнес-психолог, кандидат психологических наук Марина Гогуева рассказала, почему четырехдневная рабочая неделя может быть вредна для сотрудников.
Гогуева предупредила, что четырехдневная рабочая неделя может привести к более серьезным усталости и выгоранию, если у человека очень насыщенный рабочий график и много задач. – Если работа насыщенная и график настолько плотный, что человек за пять дней еле успевает выполнить свои задачи, то четыре рабочих дня для него будут очень сложными, – пояснила специалист. Она добавила, что в этом случае сотрудник будет работать на износ, что может увеличить риски появления проблем со здоровьем. Помимо этого, она отметила, что работодатели могут увеличивать длину рабочего дня, что также негативно скажется на состоянии людей. Эксперт подчеркнула, что если человек работает удаленно и владеет навыками самоорганизации, то для него переход на четырехдневную рабочую неделю может быть целесообразным, об этом она сообщила в беседе с "Известиями".