В Министерстве труда и социальной политики ДНР сообщили, что предприятия республики получат субсидии для преодоления кадрового дефицита.
Соответствующее постановление было принято правительством ДНР. Согласно ему, будут выделяться средства на выплаты организациям с целью привлечения новых сотрудников. "Данная субсидия предоставляется юридическим лицам — в том числе коммерческим и индивидуальным предпринимателям, социальным фондом России", — рассказала заместитель министра труда и социальной политики ДНР Ирина Кутенко.
При этом, для получения такой субсидии, работодатель обязан обеспечить своих сотрудников жильем и при необходимости оплатить переезд.
Стоит отметить, что местным кадрам в республике платят мизерные зарплаты (от 19 242 до 25 000 рублей), на которые невозможно нормально жить, учитывая одни из самых высоких цен в России. Поэтому жители ДНР вынуждены выезжать на заработки в другие регионы России или даже страны.
Жители Донецкой Народной Республики прокомментировали инициативу.
"Платите достойную заработную плату и дефицита в кадрах не будет", — призвала Наталья.
"Будет зарплата нормальная, будут и кадры", — считает Алексей.
"Ну вы все хотите миллионы получать, но только вот обычные рабочие не будут зарабатывать кучи денег", — упрекнул Плохо.
"А кто за миллионы говорил? А ты полезешь зимой в грязь и воду трубы ремонтировать за 15 000 руб в месяц?", — ответил ему Алексей.
"Класс, наши без жилья и с копейками, пусть загибаются. Пригласим", — возмутилась Olga.
"Лучше дайте местным зарплату, жильё и будут рабочие", — призвала Людмила.
"С 2011 года в очереди на жилье стою во 2-й группе, а Вы всем подряд хаты решили раздать?" — возмутился Александр.
"Местным бы дали надбавку за работу в условиях боевых действий. А то приезжим платят выше зарплаты, а местным и так пойдет. Сейчас зарплаты начинают повышать, а в самом начале СВО и ездить на работу было опаснее, и зарплаты ниже. Люди разъехались", — описала ситуацию Инна.
"Не, ну логика конечно отличная, местные едут на большую землю, так как здесь мы получаем копейки и от этого не хватает кадров, а чиновники решили привозить сюда работников с большой земли и платить достойно, выдавать жильё, субсидии и т. п. То есть местные работяги - грязь, и будут работать за гроши?", — написал Саня.
"Так и получается. И конторы, которые командируют сюда рабочих, за это имеют неплохо, им это выгодней, чем брать наших. Вот так и живём (выживаем)", — пожаловалась Наталья.
"Да вы своих граждан верните, которые выехали, а там действительно кадры хорошие, по всей РФ их с руками отрывают. Это местные чинуши языками трепятся, мол, посмотрите какие мы профи, даже сотрудников привлекаем, а на деле местных не могут удовлетворить хорошей и оплачиваемой работой", — отметил Павел.
"Как же местные работники, которым платят копейки, из-за этого и недостаток кадров, все кадры уезжают или переходят на высокооплачиваемые работы, а такие как коммунальная сфера и т. д. зарплаты копейки, зато новых будем привлекать", — написала Елена.
"Больница ОЦКБ, им Гусака, санитаркам, которые убирают палаты, коридоры, кабинеты, операционные, работают кухонными, кормят больных за совмещение не доплачивают. Ещё сказали за май месяц снять надбавки и платить ставку. Куда смотрит главврач больницы? Будем обращаться в Генеральную прокуратуру РФ, чтобы навели порядок, чтобы люди не рассчитывались", — написал Валерий.
Также данную тему жители ДНР прокомментировали в другом посте донецкого паблика.
"А своих вернуть слабо специалистов, которые ещё живые остались..." — предложил Andrey.
"Своим платите столько, сколько приезжим... может дефицит кадров исчезнет", — призвала Валентина.
"Своим заплатите, и никому приезжать не нужно будет", — написал WWW.
"А почему местным специалистам такую зп сделать нельзя??? Или мы в других условиях живем?" — задалась вопросами Евгения.
"Из Мариуполя уже сделали второй Душанбе", — сообщил Nansen.
"Своим не платят больничные, праздничные", — рассказала Светлана.
"Надо своих специалистов ценить и зарплату хорошую платить не меньше, чем аналогичному специалисту, что сейчас на вахте работают. А то некоторые предприятия с людьми как с мусором обращаются, мол за забором очередь таких стоит. А только очередь закончилась и почему-то началась большая нехватка кадров. Позор за такую политику со стороны работодателя и при этом негласная поддержка в этом руководства республики", — рассказала Наталья.
