НЕКОТОРЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ВОЗМУЩАЮТСЯ, что даже водитель или курьер сейчас 200 получает. А руководителям всего 250 предлагают.
Но все же это очень непростой труд – быть курьером или водителем. И раз в этом меньше статусности, может и правильно, что такие вакансии оплачиваются дорого?
👉 Я СПРОСИЛА У ПОДПИСЧИКОВ, ЧТО ОНИ ДУМАЮТ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ:
— Надо идти с роли директора на курьера тогда, доход превыше всего 💪🏻 И нервы спокойные.
— Многие даже за 200 не согласятся, когда на своей шкуре поймут! Плюс сейчас провал в таких сотрудниках, все хотят быть в офисе. Старое поколение уходит.
— С трудом верится в такую оплату труда. Если только работать 24/7, что в принципе нереально.
— Думаю, что думать головой и руководить людьми сложнее и морально, и энергетически и, как следствие, физически. Если мы говорим о компетентных руководителях.
— Это очень странно. Обесценивание высококвалифицированных профессий.
— Это несравнимые уровни квалификации и компетенций. Курьер – это низкоквалифицированный труд. Врачи с учителями меньше курьеров получают, а работа многократно тяжелее и ответственнее! Водители тоже так себе с точки зрения компетенций.
— Конечно, это адский труд и должен хорошо оплачиваться.
— Вполне справедливо, раз есть спрос на рынке.
— Так не должно быть. Скоро мы без технарей останемся, потому что проще заработать курьером, чем мозгами.
— Я бы и уборщикам общественных туалетов повысила зарплату. Всегда думаю – спасибо, что есть люди, которые соглашаются за копейки убирать самые грязные места.
— Должны. Нет, я не водитель или курьер. Живу в Швейцарии (муж к интервью готовился с вами😁) и есть какое-то приятное чувство, что люди на равных не только на словах, и что не нужно выживать или работать 24/7, чтобы наскрести на жизнь. Как для потребителя мне, может, не всегда это комфортно, но и потребление чужого труда более осознанное – взвесишь, надо ли тебе помощника или сам сделаешь/ножками сходишь.
— 150 официант или курьер может получать. Все, чтоуказано выше – вахта или использование личного автомобиля, а также водитель большегрузного транспорта. Я тоже смотрю на это, зачем я качаю свои навыки, опыт, если в офисе зарплата меньше? И не берут ещё при этом 😂
— Труд каждого сотрудника должен оплачиваться хорошо – будь то курьер, уборщица, учитель, врач, операционный директор или it-специалист.
👉А ЧТО ДУМАЕТЕ ВЫ?
ТОП-15 моих бесплатных материалов для поиска работы (чек-листы «сильное ли у меня резюме»; «какие вопросы задать работодателю?» и др.): https://career-university.ru/free_products?utm_source=zen
Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen
