Этот начальник реально псих. Он пристаёт к подчинённым, угнетает и агрессирует. При этом: богатый, успешный, женат на красавице + его любит ваш сын. Зовут господина Канье Уэст.
На днях в американский суд обратился бывший подчинённый рэпера. Сотрудник академии "Донда" — это христианская частная школа Канье — обвинил начальника в расизме, унижениях и прочем. Набор дичи и правил от Уэста — шок: угрозы уволить, если кто-то располнеет, никаких занятий на втором этаже (ведь лестницы это страшно), сидеть строго на полу и так далее.
Поэтому не удержались, изучили остальные иски к музыканту и подготовили для вас вредные советы — как влюбить в себя коллектив по методичке Канье. Если не любите начальника — смотрите, как бывает, если не любите подчинённых — смотрите, как можно.
Школьная/авторская форма
Как быть, если сделана куча шмоток для Gap и Adidas, а из-за ваших выходок контракты с компаниями разорваны? Заставьте подчинённых носить свою одежду. Со слов уволенных сотрудников, мсье Канье завалил школу авторской формой — и приказал: надевать строго чёрное или серое. Иначе беда.
Удивляйте обедами
Контейнеры с собой, рыба в микроволновке и Мак по пятницам? Бред! Установите табу на обеды из дома и радуйте любимых сотрудников роллами и суши. Причём строго каждый день. Как утверждают бывшие сотрудники, Канье запрещал есть что-либо ещё и каждую неделю тратил на рыбу по $10к.
Наказывайте за проступки
Даже систему штрафов можно сделать эффектной. Вот, например, Канье мечтал о тюрьме. Представлял так: провинившихся бреют налысо, сажают в клетку и оставляют у всех на глазах. Планами об этом делился без стеснения.
Живая инсталляция — это всегда красиво.
Ну вот зачем тебе выходные?
Сотрудник должен быть на связи семь дней в неделю, 24 часа в сутки. Это называется профессионализм. В своём иске экс-сотрудник Канье Тревор Филлипс утверждает: Канье заставлял его отвечать всегда и порой специально звонил по ночам, чтобы проверить. Круто?
Неформальная обстановка — важно.
Офис утомляет — поэтому ради новых и свежих идей надо менять локации. Как вариант: отель Nobu. Ведь именно туда рэпер якобы пригласил всё того же Филлипса. И именно там попросил персонал включить на телевизоре "Бэтмена" без звука. После: три часа рассуждал о евреях, христианстве и прочем. На фоне небывалых и молчаливых красот Готэма.
Так поднимается KPI.
Трудитесь словно Марио
Отсылки к поп-культуре — тема. Поэтому разнообразьте скучную офисную болтовню духом своего авантюризма. Вот идея от Канье: кричим на подчинённого, увольняем, выслушиваем тираду о болезнях его близких, финансовых проблемах и решаем дать второй шанс. Но необычно. Необходимо, как рэпер, подойти к сотруднику и заскакать, изображая танец Марио.
"Он поднял кулак вверх и стал прыгать со словами: "Я дам тебе ещё один шанс. Ещё одну жизнь!", рассказал один из работников.
Читайте также:
· "Сегодня из дома": как удалёнщикам не оборзеть?
· Как же бесит! Что раздражает на работе?
· "Бросай свою ненавистную работу" или как хвалить своих сотрудников
· Вредные советы для безработных
