Как разобраться в профессиях, востребованных в нефтехимии, оценить свои собственные возможности и прокачать командные навыки? Чтобы помочь школьникам Нижнекамска яснее увидеть свои перспективы и выбрать дело по душе, мы собрали их на профильной СИБУР-смене.
Первая экспериментальная смена, которую организовал Нижнекамскнефтехим, стартовала на школьных весенних каникулах в детском лагере «Камский Артек» и приняла 150 восьмиклассников. В школах, где они учатся, уже организованы СИБУР-классы, и в следующем году ребятам предстоит выбрать, идти ли в девятый «сибуровский» класс и углубленно изучать химию и физику.
Смена продолжалась неделю, за это время мы познакомили гостей с жизнью наших предприятий и пригласили специалистов, которым школьники могли задать вопросы об их профессии и специфике работы.
Представители Совета молодежи Нижнекамскнефтехима, Колледж имени Лемаева и НХТИ провели для детей множество мероприятий: профориентационные мастерские, игры, викторины, розыгрыши с призами, экологические квизы. А также показали цифровые инструменты, которыми мы пользуемся на производстве: дроны, умные очки «Удаленный помощник» и другие технологические новинки.
«Суть в том, чтобы ребята уже с восьмого класса понимали специфику работы на предприятии, что оно представляет собой с точки зрения и бизнеса, и социальной составляющей. Командная работа с детьми в первую очередь направлена на то, чтобы они имели представление о будущих профессиях и о предприятии в глобальном смысле присутствия СИБУРа во всех регионах», — рассказал Айдар Фаретдинов, директор Колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н. В. Лемаева.
В будущем мы планируем проводить такие смены регулярно, чтобы помочь ребятам выбрать профессию, которая позволит им остаться в родном городе и приносить ему пользу. Среди тех, кто оказывает нам в этом поддержку, — Колледж нефтехимии и нефтепереработки, а также Нижнекамский химико-технологический институт, учебные заведения, которые готовят специалистов для нефтехимической отрасли.
