Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Рассказываю, что ❌НЕ стоит писать в резюме ни в коем случае

Друзья, всем привет, с вами Говорит Карьергайд @heleq . В преддверии начала сезона активных трудоустройств, разберем табу в резюме. Напоминаю, сезон обычно начинается в марте и полным ходом идет до конца мая. Не упустите свой шанс, щас дефицит на рынке труда, во многие компании можно прийти на зарплату выше, чем есть сейчас у ваших коллег по должности – это закон рыночного дефицита. Давайте по порядочку, по популярности излюбленных пунктов, которые я, к сожалению, встречаю в каждом 5 резюме 🤦🏼‍♀️ Не, ну вы это серьезно? Вы зачем сами себя закапываете прямым текстом-то?))) Резюме — для демонстрации ваших достоинств, для вашей продажи, если хотите. Вот кто вас купит, если вы указываете, чем вы /как товар/ не подошли 1-2-3-… компании /как покупателю/??? Ведь раз не подошли, значит что-то тут не так. Вы концентрируете того, кто читает ваше резюме в сторону негатива, отбиваете интерес, если пишете про причины увольнений. Более того, если на собеседовании вас не спросили о причине ухода,
Оглавление

Друзья, всем привет, с вами Говорит Карьергайд @heleq .

В преддверии начала сезона активных трудоустройств, разберем табу в резюме. Напоминаю, сезон обычно начинается в марте и полным ходом идет до конца мая. Не упустите свой шанс, щас дефицит на рынке труда, во многие компании можно прийти на зарплату выше, чем есть сейчас у ваших коллег по должности – это закон рыночного дефицита.

Говорит Карьергайд • 2024 • Санкт-Петербург
Говорит Карьергайд • 2024 • Санкт-Петербург

Что нельзя писать в резюме

Давайте по порядочку, по популярности излюбленных пунктов, которые я, к сожалению, встречаю в каждом 5 резюме 🤦🏼‍♀️

❌Причины увольнений

Не, ну вы это серьезно? Вы зачем сами себя закапываете прямым текстом-то?))) Резюме — для демонстрации ваших достоинств, для вашей продажи, если хотите. Вот кто вас купит, если вы указываете, чем вы /как товар/ не подошли 1-2-3-… компании /как покупателю/??? Ведь раз не подошли, значит что-то тут не так. Вы концентрируете того, кто читает ваше резюме в сторону негатива, отбиваете интерес, если пишете про причины увольнений.

Более того, если на собеседовании вас не спросили о причине ухода, то говорить это НЕ надо. По тем же причинам, наша задача – сфокусировать собеседника на том, что мы тот, кто нужен в этой компании на эту должность, а не на том, почему вы не подошли другими, а значит это может и у них повториться.

❌Семейное положение и подробности личной жизни

Это вообще не ума работодателя дело. Ваша личная жизнь - это ваше личное. И работа от этого отдельно. Если вы про это пишете, вы кажетесь неуместным. Потому что надо уметь отличать личное от делового.

Если мужчина хочет казаться более авторитетным, или обосновать уровень своей высокой зп, он может упомянуть про семью, но только в разговоре. Писать об этом не следует.

❌Не соответствующий вакансии опыт работы

Не секрет, что охотнее выбирают тех, чей карьерный путь четко прослеживается. Хотя бы в последние 5-7 лет. Не надо так: ставить в должность «бэкенд разработчик», а последний опыт работы иметь «Повар в ООО Ромашка». Так не берут…

А вот если последний опыт указан типо «Яндекс практикум - trainee backed developer» – такое уже могут взять на начальные позиции.

Если вы 5 лет работаете бухгалтером, а до этого работали продавцом – это тоже смело можно упустить. Вы уже бухгалтер, при чем тут этот продавец?)

Всегда старайтесь свой предыдущий опыт максимально описать с точки зрения настоящих функций и должности.

❌Биография «от» и «до»

Ну как бы если вам 50 и вы решили сменить работу и в «обо мне» начинается история: «еще со школьных лет я занимался в кружке робототехники, но до сих пор за свои 50 лет не решился пойти в ИТ и щас момент настал, я понял – сейчас самое время…». Вы со стороны посмотрите , не смешно ли это звучит-то?

Не стоит упоминать о своей нелегкой судьбе и ее перипетиях в мельчайших подробностях на каждом из мест работы и вообще по всему резюме.

Да, если вы пишете достижения, это чаще всего описание трудности, с которой вы столкнулись на работе, как вы её решили и к чему это привело в числовых показателях. Вот только так и следует упоминать о подробностях своей биографии, то есть к месту, по делу и о деле. Этим вы показываете свою ценность как специалиста.

Но все остальные подробности, не относящиеся к вашей работе…не надо.

❌Привычки

Даже в «хохму». Типа: «пью, курю, ругаюсь матом, но при этом веду ЗОЖ» – не стоит, это отталкивает.

Если в вакансии есть что-то про то, что нужны люди без вредных привычек. Можно коротко в «обо мне» это отметить. Но все остальное, что я только не встречала…это просто мрак. Не пишите лучше ничего про привычки, это как будто вы рассказываете как вы в туалет ходите и ходите ли вообще.

❌Отношение к политике и происходящему на политической арене

Это тема вообще табуированная в общественных разговорах, она личная, только ваша, запомните это. Это как религия. Не надо об этом трепаться и заявлять: «я либерал! За Жириновского порву рубаху на груди!» и тд.

Весь бизнес (ваши перспективные работодатели) - они находятся в этой стране, в России. У них нет выбора, они просто за текущую власть, живут по текущим законам - иначе не выжить, и им не нужен активист других взглядов в своих рядах по массе понятных причин.

Никто не запрещает вам быть мусульманином, но кричать об этом не стоит. И уж тем более в резюме.

❌Свою небрежность, пофигистическое отношение к заполнению резюме, неграмотность

Это конечно не прямо пишут. Это видно по оформлению. Меня раздражает, если я вижу больше 2 ошибок в резюме.

Где то падежи не согласованы, где-то числа, где-то окончаний нет…Как брать-то на работу такого человека, который свою мысль сформулировать не может и не умеет корректно оформить документ? Резюме - это документ, который вас презентует.

У меня в текстах блога встречается много ошибок – пишу на бегу. Но над документами я трясусь, я проверяю по 100 раз, чтобы не было ошибок и выглядело все хорошо. Потому что знаю, что это – моё лицо. И вам советую придерживаться тех же правил.

А вам как кажется, чему не место в резюме? Пишите ответ в комментариях, ваше мнение может помочь другим читателям.

‼️Напоминаю и прошу пройти важный опрос: нужен ли вам канал Говорит Карьергайд в телеграм ➡️ по этой ссылке

Говорит Карьергайд - Лена Вильданова, 28 лет, Санкт-Петербург, 2024г., руководитель ИТ-проектов и команд разработки ПО, карьерный наставник и консультант с профильным образованием и более чем 5-летним опытом
Говорит Карьергайд - Лена Вильданова, 28 лет, Санкт-Петербург, 2024г., руководитель ИТ-проектов и команд разработки ПО, карьерный наставник и консультант с профильным образованием и более чем 5-летним опытом

С вами была ваша покорная слуга, Говорит Картергайд 

☀️ Почитать у меня по теме трудоустройства: