С 25.02.2024 вступает в силу закон о запрете увольнения одиноких родителей от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Он закрепляет в ст. 261 ТК РФ запрет на увольнение по инициативе работодателя сотрудников, в одиночку воспитывающих детей до 16 лет. То есть возраст детей увеличен с 14 до 16 лет.
Это касается увольнения одиноких матерей, а также других лиц, воспитывающих детей без матери. Оба этих понятия расшифрованы в постановлении Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1.
Можно ли сократить работника - отца троих детей, если мать не работает? Зависит ли возможность сокращения от возраста детей? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе бесплатный.
