Автор: Наталья Рыбакова
Через пять лет самые высокие зарплаты будут предлагать узким, высококвалифицированным специалистам. В ближайшее время дешевой рабочей силы в стране не будет. Об этом «Татар-информу» сообщил вице-президент по работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
«Зарплаты продолжат расти. Размер вознаграждения сейчас — наиболее важный фактор в борьбе за кадры. Быстрее закрывает вакансии тот, кто платит в рынке. Понимать, сколько платить, важно как никогда», - заметил он.
Собеседник «Татар-информа» считает, что удержание — тренд ближайших лет. Кроме денег для привлечения персонала работодатели используют такие инструменты, как обучение, удобные графики работы, work-life balance и карьерные траектории.
Подробнее о том, какие профессии будут востребованы в будущем, и советах по профориентации для старшеклассников читайте в материале «Татар-информа».
