Роструд, в попытке ответить на этот вопрос, обращается к смыслу индексации зарплаты, которая проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания зарплаты, то есть ее соответствие уровню цен. Этот индекс рассчитывается Росстатом и используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране.
Действующим законодательством порядок индексации не установлен. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. Порядок индексации заработной платы устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь.
Кстати, про индексацию: индекс уже известен, его утвердили в размере 11.9% за 2022 года, поэтому, милости просим, поднимайте зарплату своим сотрудникам не менее чем на 11.9%. Санитары налоговики следят за этим и будут задавать вам ежеквартально неудобные вопросы.
#мспдаётработу
#мспживи
